GoldenLine
Zaloguj się
Joanna Tokarska

Joanna Tokarska specjalisya ds.
administracyjno-fina
nsowych

Temat: Wyliczanie urlopu

Witam,
interesuje mnie ile dni urlopu z roku bierzącego przysługuje pracownikowi, który rozwiązał umowę z dniem 10 stycznia? Chodzi o wypłacenie ekwiwalentu. Spotkałam się dwiema opiniami:
1. trzeba przepracować pół miesiąca aby nabyć prawo do urlopu za dany miesiąc,
2. wystarczy przepracować 1 dzień.
Proszę o pomoc.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wyliczanie urlopu

Joanna Tokarska:
1. trzeba przepracować pół miesiąca aby nabyć prawo do urlopu za dany miesiąc,

O takiej opcji nie słyszałem.
2. wystarczy przepracować 1 dzień.

Jeżeli 2011 nie jest pierwszym kalendarzowym rokiem jego pracy, to tak. Czyli należy mu się 1/12 zaokrąglając w górę niepełny dzień urlopu.
Link do wypowiedziLink
Paweł Rybak

Paweł Rybak Dyrektor
Zarządzający
Operacyjny

Temat: Wyliczanie urlopu

zgodnie z art.155 2a par.2 niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca więc wydaje się, że wystarczy przepracować 1 dzień aby uzyskać 1/12 rocznego urlopu.
Link do wypowiedziLink
Joanna Tokarska

Joanna Tokarska specjalisya ds.
administracyjno-fina
nsowych

Temat: Wyliczanie urlopu

Dziękuję bardzo,
tak jak Panowie piszą właśnie wyczytałam sama. Natomiast ta druga wersja jest wersją mojej kadrowej. W świadectwie pracy mam napisane 0 dni urlopu. Czy mogę ubiegać się o poprawienie świadectwa pracy i wypłacenie ekwiwalentu? Jeśli tak to na podstawie jakiego artykułu Kodeksu Pracy?
Z góry dziękuję za pomoc.Joanna Tokarska edytował(a) ten post dnia 20.01.11 o godzinie 15:32
Link do wypowiedziLink
Paweł Rybak

Paweł Rybak Dyrektor
Zarządzający
Operacyjny

Temat: Wyliczanie urlopu

ten, który podałem będzie odpowiedni
Link do wypowiedziLink
Joanna Tokarska

Joanna Tokarska specjalisya ds.
administracyjno-fina
nsowych

Temat: Wyliczanie urlopu

Witam,
chciałam ponownie prosić o poradę w związku z wcześniejszą sprawą.
Tym razem chodzi o wyliczenie należnego mi urlopu za styczeń 2011. Tak jak pisałam umowa została rozwiązana 10 stycznia 2011. Jest to moja pierwsza praca ale nie pierwszy rok pracy gdyż zatrudniona byłam od 01.06.2009r. Od.01.02.2010r. pracowałam na 3/4 etatu. Wyliczyłam sobie urlop za ten rok następująco:
20x3/4=15 - należne dni na cały rok
15:12m-cy= 1,25 x 1miesiąc bo chodzi o styczeń wychodzi 1,25
Po zaokrągleniu w górę zgodnie z ustawą to 2 dni razy 8 godz. czyli ustawowy dobowy wymiar to 16 godz.
Czy moje wyliczenia są prawidłowe? Głównie moje wątpliwości dotyczą zaokrąglenia w górę. Kiedy istnieje ku temu podstawa prawna a kiedy nie?
Z góry dziękuję za każda pomoc. Nie jestem kadrową i nie mam wykształcenia w tym kierunku próbuję się jakoś odnaleźć w rzeczywistości pracowniczej, tak aby mnie nie oszukano.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Joanna Tokarska

Joanna Tokarska specjalisya ds.
administracyjno-fina
nsowych

Temat: Wyliczanie urlopu

Odświeżam wątek i proszę o pomoc.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

niewykorzystane dni urlopu ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj