GoldenLine
Zaloguj się
Ewa D.

Ewa D. Menadżer ds. Zakupów

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

Mam pytanie odnośnie zamiany właściciela firmy , otóż jak wiadomo pracodawca musi powiadomić miesiąc wcześniej pracownika z zmianie właściciela czyli sprzedaży firmy nowemu właścicielowi , co w przypadku kiedy pracodawca nie poinformuje pracownika bo np. zapomniał :) ? jakie niesie to skutki dla pracownika ?Ten post został edytowany przez Autora dnia 21.10.14 o godzinie 13:13
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

Ewa D.:
Mam pytanie odnośnie zamiany właściciela firmy

Czyli Twoim zdaniem giełdowa spółka akcyjna powinna co kilka sekund informować pracowników, że zmienili się właściciele?
Link do wypowiedziLink
Ewa D.

Ewa D. Menadżer ds. Zakupów

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

jeżeli jest sprzedanych 100% to chyba powinno się informować pracowników ? ze od jutra będą pracować z firmie ABC a nie XYZ ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

Ewa D.:
jeżeli jest sprzedanych 100% to chyba powinno się informować pracowników ? ze od jutra będą pracować z firmie ABC a nie XYZ ?

Nie, 100% zmiany właścicielskiej nie powoduje zmiany samej spółki, która pozostaje tym czym była.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Pelc

Grzegorz Pelc radca prawny

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

Panowie, piszecie nie na temat.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Kaczor

Mariusz Kaczor Radca Prawny, Radca
Prawny

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

Musi Pani rozróżnić sytuację - czym innym jest zmiana pracodawcy, a czym innym zmiany własnościowe (zmiana udziałowców).
Zmiana składu udziałowców spółki, nawet 100 %, nie oznacza zmiany pracodawcy - w dalszym ciągu jest przecież Pani pracownicą XXX sp. z o. o.
Link do wypowiedziLink
Piotr F.

Piotr F. Radca prawny,
Kancelaria Radcy
Prawnego Piotr
Furmaga

Temat: wykup udziałów zmiana pracodawcy

Mariusz K.:
Musi Pani rozróżnić sytuację - czym innym jest zmiana pracodawcy, a czym innym zmiany własnościowe (zmiana udziałowców).
Zmiana składu udziałowców spółki, nawet 100 %, nie oznacza zmiany pracodawcy - w dalszym ciągu jest przecież Pani pracownicą XXX sp. z o. o.

Chyba na wypowiedzi Pana Mariusza można ten wątek zakończyć...Ten post został edytowany przez Autora dnia 23.10.14 o godzinie 07:52
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

zmiana w księdze udziałów




Wyślij zaproszenie do
Anuluj