Daria Kapica (Pietrasik)

Daria Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Witam,
Chciałabym się dowiedzieć jak to jest z tym urlopem zaległym. W myśl obecnie obowiązujących przepisów urlop taki należy wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku nastepnego. Ostatnia nowelizacja z września 2011 przesuwa ten termin na koniec 3 kwartału. Pytanie: do kiedy będziemy mogli wykorzystać zaległy urlop za 2011? Czy do końca marca 2012 czy do końca września 2012. Opinie są podzielone niestety :(
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

do końca września 2012r.
Daria Kapica (Pietrasik)

Daria Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Ale ustawa wchodzi w życie dopiero 1 stycznia 2012, czyli przepisy będa się odnosić dopiero urlopu zaległego nabytego w tym roku...

mogę prosić o interpretację za wrześniem 2012 :)
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

sama sobie Pani odpowiedziała na pytanie:)
a tak serio, to zadała mi Pani ćwieka:) poczekamy na opinie...Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 23.11.11 o godzinie 10:40
Daria Kapica (Pietrasik)

Daria Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

taka jest moja interpretacja, ale nie jestem prawnikiem, więc pytam jak jest to interpretowana w innych firmach
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

ale przepis wejdzie w życie w 2012 roku, na dzień 1 stycznia przecież będzie coś takiego jak "urlop zaległy:.....
Daria Kapica (Pietrasik)

Daria Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

dokładnie... teraz rozchodzi się o to czy nowe przepisy dotyczyć będą urlopu zaległego, który będzie na dzień 1 stycznia 2012 czy będzie dotyczył urlopu zaległego, który powstanie dopiero z urlopu należnego w 2012
Małgorzata Podgórska

Małgorzata Podgórska prawnik, specjalista
z zakresu prawa
pracy

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

nowe przepisy dotycza urlopu zaległego za 2011 r.

konto usunięte

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Daria Pietrasik:
W myśl obecnie obowiązujących przepisów urlop taki należy wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku nastepnego.

Nie ma obowiązku wykorzystywania (pracownik nie ma obowiązku). Jest obowiązek udzielenia (ale pracodawca nie może zmusić pracownika, poza okresem wypowiedzenia, do wykorzystania urlopu - o 124/05 wielu pismaków i "prafnikuf" napisało wiele bzdur i to ewidentnie nie czytając nawet sentencji, o uzasadnieniu i podstawie prawnej nie wspominając)
Marcin Urbańczyk

Marcin Urbańczyk Kierownik
Elektromarketu

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

To w takim razie jak skutecznie skierować pracownika na zaległy urlop, który musi być przecież wykorzystany (abstrahując od tego co Pan napisał)? Pracownicy zazwyczaj nie chcą go wykorzystywać w okresie jesienno-zimowym (poza szczególnymi przypadkami jak np. konieczność przeprowadzenia remontu itp.) i starają się żeby go brać już w okresie wiosennym. To z kolei powoduje nawarstwianie się liczby urlopów do udzielenia i w efekcie nie możliwość ich zakończenia przed upływem okresu rozliczeniowego. Czy jest jakieś sensowne wyjście z tej sytuacji?
Daria Kapica (Pietrasik)

Daria Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Mariusz G.:
Daria Pietrasik:
W myśl obecnie obowiązujących przepisów urlop taki należy wykorzystać do końca pierwszego kwartału roku nastepnego.

Nie ma obowiązku wykorzystywania (pracownik nie ma obowiązku). Jest obowiązek udzielenia (ale pracodawca nie może zmusić pracownika, poza okresem wypowiedzenia, do wykorzystania urlopu - o 124/05 wielu pismaków i "prafnikuf" napisało wiele bzdur i to ewidentnie nie czytając nawet sentencji, o uzasadnieniu i podstawie prawnej nie wspominając)

Oczywiście - urlop wypoczynkowy jest prawem pracownika a nie pracodawcy. Będę wdzięczna jednak na za odpowiedź na pytanie a nie poruszanie kolejne kwestii (pracodawca nie może zmusić pracownika, ale manadat od PIPu musi zapłacić jak pracownik nie wykorzysta urlopu zaległego do końca marca; dodatkowo istnieje jeszcze coś takiego jak plan urlopowy, który daje trochę "mocy" pracodawcy).
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Mariuszu a możesz się odnieść do pytania? jestem ciekawa jak Ty myślisz...do kiedy będzie można wykorzystac zaległy urlop za 2011 rok?

konto usunięte

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Małgorzata Zawadzka:
Ty myślisz...do kiedy będzie można wykorzystac zaległy urlop za 2011 rok?

Trzy lata od momentu, gdy stał się wymagalny.

A jeżeli chodzi o pytanie, "kiedy pracodawca będzie mógł zostać ukarany za nie udzielenie urlopu" - to, 1 października 2012 r.
Bo przychodzi kontrola 1 kwietnia* i nie może stosować nieaktualnych przepisów. Naruszenie przepisów nastąpiłoby 31 marca/1 kwietnia i ważne jest, jakie przepisy obowiązują w tym momencie.

*Ważna jest, o ile dobrze pamiętam orzeczenie, chwila decyzji udzielenia urlopu - urlop nie musi zostać zakończony ani nawet rozpoczęty w danym terminie. Orzeczenie opierało się na tym, że "udzielić" oznacza wyrazić zgodę. A nie fizyczne wykorzystanie urlopu.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 23.11.11 o godzinie 16:06
Daria Kapica (Pietrasik)

Daria Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Mariuszu,

moje pytanie brzmiało do kiedy pracownik powinien wykorzystać urlop zaległy za 2011, czy do końca marca 2012 czy do końca września 2012.

Piszesz dużo rzeczy, ale nie odpowiadasz na moje główne pytanie!!!

konto usunięte

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Daria Pietrasik:
Piszesz dużo rzeczy, ale nie odpowiadasz na moje główne pytanie!!!

Pracownik powinien wykorzystać urlop wtedy, kiedy zechce. Prawo nie ogranicza go w tym względzie. Na to pytanie odpowiedziałem na początku.
Chyba, że chodzi Ci o obowiązek moralny pracownika - to nie będę się wypowiadał, bo to nie ta grupa. Prawo nie nakłada żadnych obowiązków w tym względzie na pracownika - pracownik nie ma obowiązku w ogóle wykorzystywać urlopu (to jego prawo, nie obowiązek).Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 23.11.11 o godzinie 19:23
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

to może inaczej zapytam - jak według Ciebie postąpi PIP w trakcie kontroli którą zrobi we wrześniu 2012 roku i część pracowników będzie miało sporo zaległego urlopu? - ukarze pracodawcę czy nie?Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 24.11.11 o godzinie 08:43

konto usunięte

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

Małgorzata Zawadzka:
to może inaczej zapytam - jak według Ciebie postąpi PIP w trakcie kontroli którą zrobi we wrześniu 2012 roku i część pracowników będzie miało sporo zaległego urlopu? - ukarze pracodawcę czy nie?

To nie odpowiedziałem na to?

A jeżeli chodzi o pytanie, "kiedy pracodawca będzie mógł zostać ukarany za nie udzielenie urlopu" - to, 1 października 2012 r.
Bo przychodzi kontrola 1 kwietnia* i nie może stosować nieaktualnych przepisów. Naruszenie przepisów nastąpiłoby 31 marca/1 kwietnia i ważne jest, jakie przepisy obowiązują w tym momencie.
Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 24.11.11 o godzinie 11:57
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

dzięki wszystko jasne, czyli do końca września 2012 roku.
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Wykorzystanie urlopu zaległego

w czwartkowej Gazecie Prawnej napisali że do końca września 2013 a w dzisiejszej rzeczpospolitej że do końca 2012...hahaha, dobre:)



Wyślij zaproszenie do