Temat: wstrzymano mi wynagrodzenie z powodu włamania
karol sikora:
witam!pracowałem w ochronie na umowie zlecenie w systemie 24/48.na ostatniej zmianie było włamanie a ja z powodu choroby w nocy nie robiłem obchodów.
Wina ewidentna pracownika. Sorry że takie coś piszę, bo pewnie nie tego się spodziewałeś, ale taka jest prawda. Przepracowałem swoje w tym biznesie i wiem jak to działa. Jak jest się chorym to się zostaje w domu. Jak choroba dopada na służbie to się dzwoni do szefa i się go informuje a on ma obowiązek zapewnić zmianę (zwłaszcza przy czasie pracy 24h) i wtedy nie ma prawa wstrzymać wynagrodzenia. Jeśli takiej rozmowy (wraz z odpowiednim pisemnym potwierdzeniem) nie ma to sorry - niewykonanie obowiązków co z powodowało stratę klienta firmy ochroniarskiej (włamanie).
pracodawca chcę mnie obciążyć kosztami i wstrzymał mi wynagrodzenie.a ja nie wiem czy on może mnie obciążać takimi kosztami.z tego co czytałem kiedyś to i tak naruszył prawo podpisując ze mną umowę zlecenie ponieważ mam obowiązki jak w umowie o pracę.czy jest jakaś możliwość aby wykorzystać ten fakt bo nie uśmiecha mi się płacić a poza tym mam małe dziecko i pasierba więc i tak mam na kogo wydać te pieniądze.proszę o pomoc.z góry dziękuję
Co do formy umowy to jedynie PIP może pomóc i fakt, na ochronie bardzo rzadko się podpisuje umowy o pracę. Ale to nadal nie zmienia faktu, że odpowiedzialność za straty z tytułu niewykonania obowiązków jest. Wstrzymanie pensji to jakiś sposób.
PS. Na dobrą sprawę - zmieniłbym firmę. Zanim się w rekomendacjach pojawi wzmianka o nie wykonaniu obowiązków...
пропозиції роботи
