Temat: Wlasnosc intelektualna ?
Z Twojej wypowiedzi nie wynika jednoznacznie że przysługuje Ci patent. W przypadku wynalazków dokonanych przez pracownika patent przysługuje co do zasady pracodawcy. Zakładam jednak, że Tobie przysługuje patent ponieważ dokonałeś wynalazku nie będąc zatrudnionym na umowę o pracę, lub w umowie z pracodawcą masz zapis że w przypadku dokonania wynalazku posiadającego zdolność patentową to właśnie Tobie będą przysługiwać patenty. W przeciwnym razie patent Ci nie przysługuje.
Co do meritum Twojego pytania - wszystko zależy od zakresu korzystania. Nie możesz będąc współuprawnionym samodzielnie zbyć, abciążyć patentu, lub w inny sposób rozporządzić Twoim prawem, ponieważ przekraczałoby to zakres zwykłego zarządu.Możesz natomiast pobierać swój udział w korzyściach lub dokonywać czynności, które nie przekraczają zwykłego zarządu.
Więcej informacji znajdziesz w komentarzach do ustawy prawo własności przemysłowej.