GoldenLine
Zaloguj się
Agata A.

Agata A. kasjer

Temat: Witam prośzę o poradę

Witam chciałabym się zapytać jak patrzeć na taka sytuację z punktu widzenia prawa która zaraz przytoczę poniżej:

Mąż miał wraz z innymi kierowcami wyjechać do pracy zagranice za pośrednikiem Polskiego pracodawcy , który naraził ich na koszty ok. 1000zł złotych w tym( badania lekarskie, wiza, ubezpieczenie dojazdy na rozmowy do Poznania bądź Opola itp.). Pracodawca zapewniał przez dłuży okres czasu pewny wyjazd w miesiącu październik a następnie na 28 listopada jednak na dzień dzisiejszy wycofał się z umowy i złożonej obietnicy. Przedstawiona została także umowa o pracę. Z powodu planowanego wyjazdu stracili oni także prace przynoszącą zyski.

Czy jest możliwość w tym wypadku wniesienia sprawy cywilnej grupowej i jak wtedy skierować taki wniosek do sądu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Witam prośzę o poradę

Agata Adamin:
Mąż miał wraz z innymi kierowcami wyjechać do pracy zagranice za pośrednikiem Polskiego pracodawcy , który naraził ich na koszty ok. 1000zł złotych w tym( badania lekarskie, wiza, ubezpieczenie dojazdy na rozmowy do Poznania bądź Opola itp.).

Bezprawne z tego jest na pewno wstępne badanie lekarskie (to ustawowo ponosi pracodawca). Inne opłaty - "to zależy".

Co na to umowa? Jaki rodzaj umowy? O pracę?
Link do wypowiedziLink
Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: Witam prośzę o poradę

a nie lepiej to złozyc pozew do sadu pracy? jak tylko sa jakieś dowody - np e-maile, badania lekarskie z naza firmy itp... sad pracy jest bezpłatny a to plus. i rozumie ze pracodawca miał byc polski a praca w delegacji zagranicznej tak? bo jezeli to była np agencja rekrutacyjna a praca dla zagranicznego pracodawcy to juz insza inszosc.

to > Agata Adamin:
Witam chciałabym się zapytać jak patrzeć na taka sytuację z punktu widzenia prawa która zaraz przytoczę poniżej:

Mąż miał wraz z innymi kierowcami wyjechać do pracy zagranice za pośrednikiem Polskiego pracodawcy , który naraził ich na koszty ok. 1000zł złotych w tym( badania lekarskie, wiza, ubezpieczenie dojazdy na rozmowy do Poznania bądź Opola itp.). Pracodawca zapewniał przez dłuży okres czasu pewny wyjazd w miesiącu październik a następnie na 28 listopada jednak na dzień dzisiejszy wycofał się z umowy i złożonej obietnicy. Przedstawiona została także umowa o pracę. Z powodu planowanego wyjazdu stracili oni także prace przynoszącą zyski.

Czy jest możliwość w tym wypadku wniesienia sprawy cywilnej grupowej i jak wtedy skierować taki wniosek do sądu.
Link do wypowiedziLink
Agata A.

Agata A. kasjer

Temat: Witam prośzę o poradę

Umowa miała zostać podpisana na okres dwóch lat a pracodawca jest Polski i to nie było załatwiane przez agencje. Tylko co zrobić dalej w tym kierunku?
Link do wypowiedziLink
Robert K.

Robert K. Self szew :-), P-N
Consulting

Temat: Witam prośzę o poradę

Agata Adamin:
Umowa miała zostać podpisana na okres dwóch lat a pracodawca jest Polski i to nie było załatwiane przez agencje. Tylko co zrobić dalej w tym kierunku?

Najsampierw proponuje wizyte w PIP tam prawnik (też bezpłatnie) doradzi i ewentualnie pomoze napisac pozew
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Witam prośzę o poradę

Agata Adamin:
Umowa miała zostać podpisana na okres dwóch lat a pracodawca jest Polski i to nie było załatwiane przez agencje. Tylko co zrobić dalej w tym kierunku?

Czyli nie było żadnej umowy?
To chyba ciężko będzie cokolwiek wygrać, jak agencja nie pobrała od nich żadnej opłaty (pośrednik nie ma prawa brać żadnych pieniędzy od potencjalnego pracownika).
Link do wypowiedziLink
Agata A.

Agata A. kasjer

Temat: Witam prośzę o poradę

Ale to nie było przez agencje tylko normalny pracodawca polskiej firmy. Umowa nie została jeszcze zawarta ale zostały poniesione duże koszta przecież związane z tym wyjazdem.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

prośba o poradę




Wyślij zaproszenie do
Anuluj