Anna Bajer-Krystosiak

Anna Bajer-Krystosiak SEM Specialist

Temat: warunki zwolnienia

Sytuacja wygląda następująco:
firma daje nam do wyboru albo rozwiązanie umowy o pracę w związku z restrukturyzacją albo zmiana stanowiska pracy. Czy jeśli dostaniemy nowe stanowiska a firma postanowi nas zwolnić po np. 3 miesiącach to należą nam się nadal odprawy czy też nie ?
Umowy które są nam proponowane są umowami na czas nieokreślony, bez okresów próbnych na nowych stanowiskach.Anna Bajer-Krystosiak edytował(a) ten post dnia 29.09.08 o godzinie 10:57
Link do wypowiedziLink