Temat: Urlop wypoczynkowy
Między chcieć a móc jest duża różnica - to pracodawca udziela urlopu na wniosek pracownika. Ale jeśli udzieli ci takiego urlopu, jak ty chcesz (2*7 dni) to może otrzymać grzywnę / karę / whatever z PIPu / sądu (jeśli się nie mylę) za nieprzestrzeganie kodeksu pracy. W jego interesie jest wiec udzielenie takiego urlopu, aby takiej kary nie otrzymać.
Aczkolwiek praktyka jest różna - raz sam zgłosiłem prośbę o udzielenie mi urlopu w wymiarze 13 razy po dwa dni. Miałem bowiem zjazdy na studiach podyplomowych w ciągu tygodnia i na nie wykorzystałem cały urlop w danym roku. Kadry kazały mi napisać oświadczenie, załączyć jakieś kwity z planem zajęć do tego oświadczenia i w ten sposób zuzyłem cały urlop :)
Piotrek