Temat: URLOP WYPOCZYNKOWY

Art. 154. (84) KP

§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień
urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.

jeżeli chodzi o soboty i niedziele to:
Art. 1542. (86)KP
§ 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.

Czyli jak pracuję od poniedziałku do piątku po 8h dziennie, 40h tygodniowo to mam 20 bądź 26 dni urlopu. Biorę urlop 2 tygodniowy to mam 10 dni urlopu.

A jak wygląda sprawa gdzie pracuje się cały tydzień soboty i niedziele również? Taka osoba też ma 20 bądź 26 dni i lepiej jej przeliczyć urlop na godziny gdyż pracuje np. co drugi dzień powiedzmy po 10h? I wtedy do dni urlopowych wlicza się jej soboty i niedziele?Piotr Budziak edytował(a) ten post dnia 20.08.10 o godzinie 13:21

Temat: URLOP WYPOCZYNKOWY

Piotr Budziak:
A jak wygląda sprawa gdzie pracuje się cały tydzień soboty i niedziele również? Taka osoba też ma 20 bądź 26 dni i lepiej jej przeliczyć urlop na godziny gdyż pracuje np. co drugi dzień powiedzmy po 10h? I wtedy do dni urlopowych wlicza się jej soboty i niedziele?

Coś więcej o tej pracy?
Standardowo, to:
Art. 133.
§ 1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.

W praktyce oznacza to, że każdy pracownik powinien mieć 2 dni wolne w tygodniu (niedziela + poniedziałek albo +sobota, żeby tę normę utrzymać)

A nawet jak ma sobotę i niedzielę pracującą - to powinien mieć inne dwa dni w tygodniu wolne za to (tydzień pracy ma trwać 5 dni średnio 8 godzin dziennie)Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 20.08.10 o godzinie 13:28

Temat: URLOP WYPOCZYNKOWY

Interesuje mnie dokładnie okres urlopowy.

Powiedzmy że mam sobotę i niedzielę pracującą, dostaje za nie 2 dni wolnego w następnym tygodniu czyli średnio powinno być 40h tygodniowo. Jak taki pracownik chce wsiąść 2 tyg urlopu wypoczynkowego to jest to 10 czy może 14 dni w takim wypadku dla niego?

Zgodnie z ustawą do urlopu wliczają się dni które są dla pracownika dniami pracy.
Zatem mam to rozumieć, gdyby sobota i niedziela były moim dniem pracy w jednym tygodniu a w drugim miałbym sobotę i niedzielę wolne, biorę urlop 2 tygodniowy to byłoby 12 dni urlopu czy może 10 gdyż za sobotę i niedzielę i tak przysługiwałyby mi dni wolne w tygodniu te dni nie byłyby dla mnie dniami pracy więc do urlopu ich nie wliczam?Piotr Budziak edytował(a) ten post dnia 20.08.10 o godzinie 14:53

Temat: URLOP WYPOCZYNKOWY

Piotr Budziak:
pracy w jednym tygodniu a w drugim miałbym sobotę i niedzielę wolne, biorę urlop 2 tygodniowy to byłoby 12 dni urlopu czy może 10 gdyż za sobotę i niedzielę i tak przysługiwałyby mi

Raczej 10. Bo jak masz w pierwszym tygodniu pracującą sobotę i niedzielę, to powinieneś mieć dwa inne dni wolne (np. poniedziałek i wtorek).Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 20.08.10 o godzinie 15:06