GoldenLine
Zaloguj się
Anna S.

Anna S. kobieta aktywna,
działaczka społeczna

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Jestem w ostatnim trymestrze ciąży. Termin porodu przypada na przełomie roku. Umowę o pracę mam do 31.12.2011r. Czy jeśli urodzę przed tym terminem, mogę iść na urlop macierzyński a moja umowa o pracę przedłuża się automatycznie do dnia zakończenia tego urlopu? Czy po tym podstawowym urlopie macierzyńskim przysługuje mi też ten dodatkowy? A po jego zakończeniu, czy mogę iść na urlop wychowawczy nie tracąc zatrudnienia?
Bo rozumiem, że jeśli urodzę już w styczniu to moja umowa o pracę będzie przedłużona tylko do dnia porodu a urlop macierzyński będę miała z ZUSu tak? Czy będąc na urlopie macierzyńskim z ZUSu również przysługuje mi ten dodatkowy wymiar urlopu czy nie?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Anna S.:
Jestem w ostatnim trymestrze ciąży. Termin porodu przypada na przełomie roku. Umowę o pracę mam do 31.12.2011r. Czy jeśli urodzę przed tym terminem, mogę iść na urlop macierzyński a moja umowa o pracę przedłuża się automatycznie do dnia zakończenia tego urlopu?

PO porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Nie jestem pewna ale chyba jest on krótszy o 2 tygodnie od tego, który przysługuje pracownicy, czyli za okres 18 tygodni a nie 20.

>Czy po tym podstawowym urlopie
macierzyńskim przysługuje mi też ten dodatkowy? A po jego zakończeniu, czy mogę iść na urlop wychowawczy nie tracąc zatrudnienia?
Nie może iść Pani na urlop wychowawczy, bo taki przysługuje tylko pracownikowi, a Pani już nim nie będzie.Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 26.10.11 o godzinie 10:52
Link do wypowiedziLink
Magdalena B.

Magdalena B. Qwerty

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Nie piszesz czy jest to umowa na czas określony czy na zastępstwo, ma to znaczenie o tyle, że tylko w pierwszym przypadku ulega przedłużeniu do dnia porodu,
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. kobieta aktywna,
działaczka społeczna

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Małgorzata Zawadzka:
Anna S.:
Jestem w ostatnim trymestrze ciąży. Termin porodu przypada na przełomie roku. Umowę o pracę mam do 31.12.2011r. Czy jeśli urodzę przed tym terminem, mogę iść na urlop macierzyński a moja umowa o pracę przedłuża się automatycznie do dnia zakończenia tego urlopu?

PO porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Nie jestem pewna ale chyba jest on krótszy o 2 tygodnie od tego, który przysługuje pracownicy, czyli za okres 18 tygodni a nie 20.

Trochę to niejasne. Jeżeli urodzę załóżmy w wigilię 24.12.2011 r. to jeszcze wtedy będę pracownikiem firmy, bo umowa kończy się tydzień później. Dlaczego w takim razie będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński z ZUS a nie urlop macierzyński z zakładu? Pracodawca nie może mnie zwolnić na urlopie macierzyńskim, ale czy zatrudnienie przedłuża się do końca tego urlopu czy po prostu wygasa z dniem 31.12.2011r.? I dlatego zasiłek z ZUS...

Moja umowa jest na czas określony do końca roku. To nie jest na zastępstwo.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Anna S.:
Małgorzata Zawadzka:
Anna S.:
Jestem w ostatnim trymestrze ciąży. Termin porodu przypada na przełomie roku. Umowę o pracę mam do 31.12.2011r. Czy jeśli urodzę przed tym terminem, mogę iść na urlop macierzyński a moja umowa o pracę przedłuża się automatycznie do dnia zakończenia tego urlopu?

PO porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Nie jestem pewna ale chyba jest on krótszy o 2 tygodnie od tego, który przysługuje pracownicy, czyli za okres 18 tygodni a nie 20.

Trochę to niejasne. Jeżeli urodzę załóżmy w wigilię 24.12.2011 r. to jeszcze wtedy będę pracownikiem firmy, bo umowa kończy się tydzień później.
i urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał do dnia porodu.
Dlaczego w takim razie będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński z ZUS a nie urlop macierzyński z zakładu? Pracodawca nie może mnie zwolnić na urlopie macierzyńskim, ale czy zatrudnienie przedłuża się do końca tego urlopu czy po prostu wygasa z dniem 31.12.2011r.?

zatrudnienie wygasa 31.12.20111. Potem resztę zasiłku wypłaca ZUS.
I dlatego zasiłek z ZUS...
Link do wypowiedziLink
Magdalena B.

Magdalena B. Qwerty

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Małgorzata Zawadzka:
Trochę to niejasne. Jeżeli urodzę załóżmy w wigilię 24.12.2011 r. to jeszcze wtedy będę pracownikiem firmy, bo umowa kończy się tydzień później.
i urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał do dnia porodu.
Dopiero teraz jest niejasne
Urlop macierzyński przed porodem... ?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

nie przed, a po porodzie - do końca trwania umowy, czyli do 31.12.2011.
żle się wyraziłam - mój błąd, sorry!:)Małgorzata Zawadzka edytował(a) ten post dnia 26.10.11 o godzinie 12:54
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Umowa przedłużona jest automatycznie do dnia porodu (jeśli nastąpi on po obecnym terminie zakończeniu umowy).
Jeśli urodzisz przed terminem umowy to umowa trwa do jej określonego czasu. I tego dnia kończy się Twój urlop macierzyński.

http://www.prawo-pracy.pl/urlop_i_zasilek_macierzynski...Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 26.10.11 o godzinie 12:59
Link do wypowiedziLink
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Jeśli urodzisz w grudniu - do 31.12 będziesz miała urlop macierzyński, a następnie do końca 20 tygodni (+ dodatkowe 4 tygodnie, jeśli złożysz terminowo odpowiedni wniosek) zasiłek będzie Ci wypłacał ZUS.
Jeśli urodzisz w styczniu - umowa przedłuży się do dnia porodu. W dniu porodu będziesz miała urlop macierzyński, a od następnego dnia do końca 20 tygodni (+ dodatkowe 4 tygodnie, warunek jw.) zasiłek będzie Ci wypłacał ZUS.
Po ustaniu zatrudnienia nie będzie przysługiwał Ci żaden urlop, ani macierzyński, ani wychowawczy, gdyż urlopy to przywilej tylko i wyłącznie pracowników na umowę o pracę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Podepnę się pod temat.

A co w takim wypadku z ubezpieczeniem matki i dziecka?
Chodzi mi tu o dostęp do lekarza.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Urlop macierzyński, wychowawczy a zatrudnienie

Mama i dziecko może się podpiąć pod ubezpieczenie ojca dziecka.
Z tego co pamiętam ustawowo dziecko jest leczone do 18 r.ż bez względau na ubezpieczenie. Tak jak kobieta w ciąży i w połogu. Ale nie wiem czy to się nie zmieniło. Trzeba zajrzeć do ustawy

Edit : dalej tak jest :
http://www.nfz-szczecin.pl/uprawnieni_do_swiadczen_dzi...Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 26.10.11 o godzinie 22:19
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj