Temat: Urlop a umowa na czas określony

"Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.

Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez starostę"

Zgodnie z tym, staż nie liczy się w ten sposób, tym bardziej, że podstawą prawną nie jest KP. Ale zadzwonię do PIP tak z czystej ciekawości. :)

Temat: Urlop a umowa na czas określony

Dagmara D.:
Jeśli kończysz pracę na koniec miesiąca to zaokrąglany jest w górę.

Urlopu w pierwszym kalendarzowym roku pracy (z art. 153) nie zaokrągla się. Cytowałem odpowiednie przepisy. Skąd wątpliwości?

Zaokrągla się urlop z następnych artykułów - jeszcze raz cytat:
Art. 155 .
§ 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155^1 i 155^2
niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

Na jakiej podstawie chcesz zaokrąglać urlop wynikający z art. 153, kiedy przepis wyraźnie wymienia, których artykułów dotyczy?

Urlop jest płatny tak samo jak pensja - ponieważ nie wiem ile zarabiasz nie wiem ile będzie wypłacone.

Nie tak samo. Ekwiwalent wylicza się tak, jak wynagrodzenie za urlop - i reguluje to Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

Czasami wychodzi na to samo, czasami nie. Zależy z jakich składników i w jakiej wysokości składało się wcześniej wynagrodzenie.

PIP, zwłaszcza na telefon, potrafi różne bajki opowiadać.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 15.02.11 o godzinie 23:13

Temat: Urlop a umowa na czas określony

Masz racje - zapomniałam o ruchomych składnikach pensji. Liczy się różnie.
A PIP jeszcze mnie nie zawiódł (ale lepiej nie dzwonić jako pracodawca :):):))