Temat: uniemożliwienie wykonywania zawodu?
Dariusz Szul:
Grzegorzu!
Możesz troszkę rozwinąć bardzo ciekawa interpretacja podniesienia tej sprawy!?
Generalnie przebija sie powoli pogląd, że rekrutacja pracownika powinna być obiektywna i podstawą zatrudnienia powinny byð wyłącznie kwalifikaje. Czyli jeśli sie wykaże, że się miało kwalifikacje lepsze, niż inni kandydaci (co może być trudne, bo akt zatrudnionych kandydatów nam nie udostępnią, chyba że skłonimy sąd, żeby ich zażądał), a pracodawca będzie się zasłaniał umową z innym pracodawcą o niezatrudnianiu jego pracowników, to może się nie wywinąć.
Można zaatakować z dwoch paragrafów?
Można atakować ze wszystkich paragrafów.
Ciekawe czy Sąd przyjmie tę interpretację za słuszną...?
Może tak, może się pośmieje (wątpię), ale pogłówkować by musiał.