Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Dzień dobry,
od prawie roku jestem na urlopie wychowawczym. Przebywam z dzieckiem w domu, ale ponieważ ogromnie zależało mi na projekcie, który wymyśliłam wcześniej, to nie przerwałam jego realizacji. Organizowałam go z dzieckiem na ręku (dosłownie, bo syn uczestniczył w organizowanych przeze mnie spotkaniach) Najpierw byłam na macierzynskim, wiec nie było problemu, a obecnie od prawie roku robię to na umowę o dzieło lub umowę zlecenie. Teraz zostałam wezwana na spotkowanie z kadrową, że nie mogę w ten sposób pracować i muszę zrezygnować z urlopu wychowawczego, bo nie mogę mieć zleceń lub dzieł u tego samego pracodawcy. A wydawało mi się, że mogę, jeśli to nie koliduje z opieką nad dzieckiem (a nie koliduje ewidentnie). Czy zmieniły się przepisy? Bardzo proszę o poradę, bo za dwa dni mam rozmowę i nie wiem jakie są moje prawa.
Z góry dziękuję za pomoc.
Gabriela Gab

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

art. 186(2) kp - W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czyli może Pani być zatrudniona na podstawie np. umowy o dzieło i to także u dotychczasowego pracodawcy. Jedynym warunkiem jest tu możliwość osobistej opieki nad dzieckiem.

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Krystyna Kwapisz:
art. 186(2) kp - W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czyli może Pani być zatrudniona na podstawie np. umowy o dzieło i to także u dotychczasowego pracodawcy. Jedynym warunkiem jest tu możliwość osobistej opieki nad dzieckiem.

A jak to się ma do płacenia składek ZUS?

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Krystyna Kwapisz:
art. 186(2) kp - W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czyli może Pani być zatrudniona na podstawie np. umowy o dzieło i to także u dotychczasowego pracodawcy. Jedynym warunkiem jest tu możliwość osobistej opieki nad dzieckiem.

Dziękuję za wyjaśnienie i poproszę jeszcze o informacje w sprawie tego ZUS-u, na czym polego problem, jesli jestem na wychowawczym i mam umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy.

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Gabriela Gab:

Dziękuję za wyjaśnienie i poproszę jeszcze o informacje w sprawie tego ZUS-u, na czym polego problem, jesli jestem na wychowawczym i mam umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy.

ja znam tylko ogólne zasady, myślę, że jakiś specjalista od płac (praktyk) będzie tu bardziej pomocny.

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Odpowiedż znajdziesz w informacji od Anny na:
http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Gabriela Gab:

Krystyna Kwapisz:
art. 186(2) kp - W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czyli może Pani być zatrudniona na podstawie np. umowy o dzieło i to także u dotychczasowego pracodawcy. Jedynym warunkiem jest tu możliwość osobistej opieki nad dzieckiem.

Dziękuję za wyjaśnienie i poproszę jeszcze o informacje w sprawie tego ZUS-u, na czym polego problem, jesli jestem na wychowawczym i mam umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy.

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Andrzej Soliwoda:
Odpowiedż znajdziesz w informacji od Anny na:
http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Dziękuję za wskazówkę, ale brakuje w niej kropki nad 'i'.
Jest następująca sytuacja: pracownica jest na urlopie wychowawczym, zgłosiła, że nie podejmuje żadnej innej pracy, ale po jakimś czasie jej pracodawca chciałby zlecić jej wykonanie dzieła - np. wprowadzenie na stronę internetową jakiejś aktualizacji.
Pracownica może to zrobić z domu, w dowolnych godzinach, bez zaniedbywania dziecka. Czy od takiej umowy płaci się składkę ZUS?Jerzy Górski edytował(a) ten post dnia 10.02.09 o godzinie 18:49

Temat: Umowa zlecenie lub dzieło a urlop wychowawczy

Do ekspertów w dziedzinie nie należę, ale to wygląda mniej więcej tak. Jak zostało wspomniane w napomnianej przezemnie wypowiedzi Anny, pracodawca powinien uzyskać od uprawnionego do korzystania z urlopu wychowawczego oświadczenie.
Oswiądczenie czy pracownik nie podlega składkom emerytalnym i rentowym z tytułu ustalonego prawa do emerytury czy renty, oraz czy nie ma innych tytułów do ubezpieczenia.
Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym powinien informować pracodawcę o zmianie swojej sytuacji ubezpieczeniowej.
Zatem, gdy podczas urlopu wychowawczego pracownik podejmie dodatkowe zatrudnienie (umowa zlecenia, dzieło), wówczas od dnia rozpoczecia takiej pracy do dnia zakończenia nie podlega ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i zdrowotnym z tytułu przebywania na urlopie. W okresie tym podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemuz tytułu takiej umowy.

Jerzy Górski:

Andrzej Soliwoda:
Odpowiedż znajdziesz w informacji od Anny na:
http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...

Dziękuję za wskazówkę, ale brakuje w niej kropki nad 'i'.
Jest następująca sytuacja: pracownica jest na urlopie wychowawczym, zgłosiła, że nie podejmuje żadnej innej pracy, ale po jakimś czasie jej pracodawca chciałby zlecić jej wykonanie dzieła - np. wprowadzenie na stronę internetową jakiejś aktualizacji.
Pracownica może to zrobić z domu, w dowolnych godzinach, bez zaniedbywania dziecka. Czy od takiej umowy płaci się składkę ZUS?Andrzej Soliwoda edytował(a) ten post dnia 15.02.09 o godzinie 14:43