Temat: Umowa o dzieło a zwolnienie lekarskie

Witam,
mam pytanie - jeśli pracownik zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę, a w drugiej na umowę zlecenie (prowadzenie zajęć)
znajdzie się na zwolnieniu lekarskim, to:
- czy może będąc na zwolnieniu lekarskim prowadzić zajęcia w ramach umowy o dzieło? (chociaż z tego co wiem - nie można)
- jakie są tego konsekwencje?
- bo zwolnienie lekarskie nie jest honorowane przy umowie o dzieło?
- i jak z tego cało wybrnąć?

Bardzo proszę o podpowiedź, bo w tych kwestiach mało się orientuję.

Temat: Umowa o dzieło a zwolnienie lekarskie

Małgorzata Grabowska:
Witam,
mam pytanie - jeśli pracownik zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę, a w drugiej na umowę zlecenie (prowadzenie zajęć)
znajdzie się na zwolnieniu lekarskim, to:
- czy może będąc na zwolnieniu lekarskim prowadzić zajęcia w ramach umowy o dzieło? (chociaż z tego co wiem - nie można)
- jakie są tego konsekwencje?
- bo zwolnienie lekarskie nie jest honorowane przy umowie o dzieło?
- i jak z tego cało wybrnąć?

Bardzo proszę o podpowiedź, bo w tych kwestiach mało się orientuję.

pracownik na umowie o pracę ma postępować zgodnie z zaleceniami lekarza. jeśli zalecenie brzmi "leżeć" to nie mieści się w tym praca na umowę-zlecenie. jeśli pracodawca złoży doniesienie ZUS, to ubezpieczyciel może skontrolować czy pracownik postępuje zgodnie z zaleceniami lekarza.

Temat: Umowa o dzieło a zwolnienie lekarskie

Małgorzata Grabowska:
Witam,
mam pytanie - jeśli pracownik zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę, a w drugiej na umowę zlecenie (prowadzenie zajęć)
znajdzie się na zwolnieniu lekarskim, to:
- czy może będąc na zwolnieniu lekarskim prowadzić zajęcia w ramach umowy o dzieło? (chociaż z tego co wiem - nie można)
- jakie są tego konsekwencje?
- bo zwolnienie lekarskie nie jest honorowane przy umowie o dzieło?
- i jak z tego cało wybrnąć?

Bardzo proszę o podpowiedź, bo w tych kwestiach mało się orientuję.

to umowa o dzieło czy umowa zlecenie? To są dwie różne opcje.

Temat: Umowa o dzieło a zwolnienie lekarskie

Beata B.:

Małgorzata Grabowska:
Witam,
mam pytanie - jeśli pracownik zatrudniony w jednej firmie na umowę o pracę, a w drugiej na umowę zlecenie (prowadzenie zajęć)
znajdzie się na zwolnieniu lekarskim, to:
- czy może będąc na zwolnieniu lekarskim prowadzić zajęcia w ramach umowy o dzieło? (chociaż z tego co wiem - nie można)
- jakie są tego konsekwencje?
- bo zwolnienie lekarskie nie jest honorowane przy umowie o dzieło?
- i jak z tego cało wybrnąć?

Bardzo proszę o podpowiedź, bo w tych kwestiach mało się orientuję.

to umowa o dzieło czy umowa zlecenie? To są dwie różne opcje.

tego rodzau praca to umowa zlecenie - tak bym obstawiał

Temat: Umowa o dzieło a zwolnienie lekarskie

czyli nie można, w sumie dość logiczne.
Miałam jednak dziwną nadzieję na istniejące sposoby na
"legalne" pogodzenie całości.

wolałam się upewnić....

Koleżanka jest w ciąży, na zwolnieniu lekarskim, nie wie jak załatwić sprawę zrealizowania nawiązanej umowy zlecenia.

Temat: Umowa o dzieło a zwolnienie lekarskie

Pracuję w szkole podstawowej i gimnazjum, mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. W tej samej szkole funkcjonuje róznież LO dla Dorosłych i mój dyrektor jest jednoczesnie moim przełozonym w LO, choć umowa o dzieło została podpisana z Centrum Edukacyjnym. W LO pracuję w soboty i niedziele, ale obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i na czas trwania tego zwolnienia przypadają mi zajęcia w LO.Czy powinnam dostraczyć też drugie zwolnienie, ponieważ zwolnienie zostało mi wypisane na szkołę, w której mam stałą umowę o pracę? Czy mogę przeprowadzić zajęcia w szkole dla dorosłych? W jaki sposób rozwiązać problem, aby nie narazic się na żadne konsekwencje?