GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: UMOWA O DZIEŁO

u mnie w pracy zamiast premii przy wypłacie wystawiano nam umowy o dzieło i na tej podstawie wypłacano nam premię. Zlikwidowano moje stanowisko pracy , firma ma kłopoty finansowe i nie wypłacono mi zaległej premii od czerwca. Firma broni się tym , że w umowie nie ma terminu do kiedy mają mi te pieniądze wypłacić. Wypłątę tych pieniędzy odwleka od lipca. Sama już zaczynam wątpić czy mi te pieniądze wypłacą , co muszę zrobić i jakie prawne kroi podjąć aby odzysać te pieniądze??? Z góry dziękuję za pomoc. Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: UMOWA O DZIEŁO

A czy w firmie jest regulamin premiowania? Na jakich zasadach była przyznawana premia - każdemu i stały procent czy uznaniowo? Jakie były terminy wypłat i czy firma ich przestrzegała? Czy w umowie o pracę był zapis dotyczący prawa do premii?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA O DZIEŁO

Kasia K.:
całkiem podobnie jak to jest z dodatkami u policjantów.
http://miasta.gazeta.pl/miasto/1,96987,7226768,Policja...
W policji źle się dzieje od końca 2008 roku. Wtedy z uwagi na kryzys gospodarczy w resorcie zaczęto ograniczać wydatki. Na Podlasiu najpierw wstrzymano wszelkie inwestycje i zakupy, potem ograniczano koszty funkcjonowania jednostek (oszczędzano na prądzie, ogrzewaniu czy papierze), w końcu przestano regularnie wypłacać całe pensje (bieżące zaległości dotyczą głównie dodatków do pensji np. dofinansowanie do zakupu mieszkania czy jego remontu, wyjazdu na wczasy, dojazdu na służbę). Ostatnio w skali kraju zlikwidowano 3 tys. policyjnych etatów, a Podlasie z tej liczby straciło 166 mundurowych.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA O DZIEŁO

Premia była uznaniowa ...wypełnialiśmy specjalnie do tego przygotowane druki co 3 miesiace a potem wedle uznania taką premię nam przyznawali..można by było by polemizować na temat tych uznań , ale regulaminu nam nie przedstawiono. Dostałam 2 premie na czas tzn po dwóch miesiącach od uznania , natomiast ostatnią tą 3 w umowie o dzieło mam termin wykonania do 30.06.2009 roku.Mam rachunek do umowy podpisany przeze mnie i pracodawcę oraz dyspozycję wypłaty na moje konto zatwierdzone przez pracodawcę i nie wpłynęła od lipca a pracodawca zwleka z miesiąca na miesiąc. Jest tam taki zapis , że wszelkie sprawy nie określone ninijeszą umową rozsrzygane są w oparciu o Kodeks Cywilny..Nie wiem co mam zrobić ...
Link do wypowiedziLink
Bogusław Zabiegliński

Bogusław Zabiegliński Master Business
Trainer, spec.
Net-working

Temat: UMOWA O DZIEŁO

i znowu wpadka;-(
ja na Twoim miejscu zaczął bym rozglądać się za nową firmą a z umową i zaległościami to prosto do PIP.
Umowa o dzieło to bardzo nie korzystna umowa dla pracownika, firma zawsze znajdzie powód do nie wypłacenia należności.
"jak chcesz psa uderzyć to .............."
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA O DZIEŁO

właśnie wróciłam z PIP u i tam radca prawny dokładnie mnie poinformował co mam dalej zrobić. Pozdrawiam serdecznie
Link do wypowiedziLink
Bogusław Zabiegliński

Bogusław Zabiegliński Master Business
Trainer, spec.
Net-working

Temat: UMOWA O DZIEŁO

powodzenia
Trzymam kciuki;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: UMOWA O DZIEŁO

Dziękuję jak odzyskam te pieniążki dam znać . Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Joanna Nadolska

Joanna Nadolska pracuję

Temat: UMOWA O DZIEŁO

a czy to jest uczciwe ze strony pracodawcy, że umowa na papierze - min. wynagrodzenie.. a do tego co miesiąc jeszcze dorzuca kasę i przy odbiorze podpisuje się kwit z napisaną na nim informacją: dodatek do wynagrodzenia.

Nie wiem czy to jest wypłata "pod stołem" czy nie, nie otrzymuję RMUA (mimo próśb).

Jak na to spojrzeć?Joanna Nadolska edytował(a) ten post dnia 17.11.09 o godzinie 20:00
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj