Michał Z.

Michał Z. Kierownik Zespołu
Zakupów Nieseryjnych

Temat: umowa lojalnościowa

.Michał Z. edytował(a) ten post dnia 08.02.11 o godzinie 10:05

konto usunięte

Temat: umowa lojalnościowa

Michał Zasiadły:
mam pytanie odnosnie umów lojalnościowych. Czy są jakieś regulacje prawne w tym obszarze?

Jeżeli masz na myśli przy umowie o pracę - to KP.
Jak programy lojalnościowe np. stacji benzynowych czy operatorów GSM - to KC.
Michał Z.

Michał Z. Kierownik Zespołu
Zakupów Nieseryjnych

Temat: umowa lojalnościowa

.Michał Z. edytował(a) ten post dnia 08.02.11 o godzinie 10:06

konto usunięte

Temat: umowa lojalnościowa

Mariusz G.:
Michał Zasiadły:
mam pytanie odnosnie umów lojalnościowych. Czy są jakieś regulacje prawne w tym obszarze?

Jeżeli masz na myśli przy umowie o pracę - to KP.

w KP jest mowa o lojalkach?

zawsze mi się wydawało, że to oddzielna umowa między pracodawcą i pracownikiem...

konto usunięte

Temat: umowa lojalnościowa

Adam K.:
w KP jest mowa o lojalkach?

Tak
Rozdział IIa - Zakaz konkurencji
zawsze mi się wydawało, że to oddzielna umowa między pracodawcą i pracownikiem...

Zgadza się.

konto usunięte

Temat: umowa lojalnościowa

Mariusz G.:
Adam K.:
w KP jest mowa o lojalkach?

Tak
Rozdział IIa - Zakaz konkurencji

ach, źle to zrozumiałem, myślałem, że mowa o kształceniu pracownika przez pracodawcę
Michał Z.

Michał Z. Kierownik Zespołu
Zakupów Nieseryjnych

Temat: umowa lojalnościowa

.Michał Z. edytował(a) ten post dnia 08.02.11 o godzinie 10:06

konto usunięte

Temat: umowa lojalnościowa

Michał Zasiadły:
Czy są jakieś regulacje prawne w tym obszarze?


wyedytowałem, by nie było dwuznacznie.

"lojalki", które widziałem miały charakter umowy między pracownikiem a pracodawcą m in. dot. amortyzacji tych szkoleń, a nieuregulowane kwestie miały być regulowane KC.Adam K. edytował(a) ten post dnia 06.12.08 o godzinie 21:49
Michał Z.

Michał Z. Kierownik Zespołu
Zakupów Nieseryjnych

Temat: umowa lojalnościowa

.Michał Z. edytował(a) ten post dnia 08.02.11 o godzinie 10:06



Wyślij zaproszenie do