GoldenLine
Zaloguj się
Jakub Krzyżowski

Jakub Krzyżowski Starszy Specjalista
w Biurze Wsparcia i
Operacji IT - Zes...

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

Witajcie,
czy poniższy grafik (na kwiecień) jest zgodny z Kodeksem Pracy (umowa o pracę, równoważny czas pracy)? Czy przestrzega jego postanowień np. w kwestii czasu odpoczynku oraz wymiaru czasu pracy na dzień/tydzień?
Bardzo Was proszę o opinię na jego temat. Jeśli łamie gdzieś KP to prośba o wskazanie zarówno błędu w grafiku jak i zapisu w KP który narusza.

Z góry dziękuję za pomoc w tym temacie.


Obrazek


Obrazek


Pozdrawiam i Wesołych Świąt dla Wszystkich!Jakub Krzyżowski edytował(a) ten post dnia 30.03.13 o godzinie 18:22
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

błędy:
- brakuje dnia wolnego za pracującą sobotę 6 kwietnia. Jeśli firma ma wolne zawsze soboty, to nie można planować pracy w sobotę, chyba że nie ma takiego zapisu w regulaminie (o wolnych sobotach), to wtedy trzeba wyznaczyć inny dzień wolny
- brakuje dnia wolnego za pracę w niedzielę 7 kwietnia
- nie można planować pracy w tej samej dobie pracowniczej, 12 kwietnia nie można zacząć pracy wcześniej niż o 12.00 (gdyż przyjście do pracy o 8.00 powoduje zaburzenie doby pracowniczej która trwa od 12.00 dnia poprzedniego), podobnie 18 i 19 kwietnia.
Więcej błędów nie rzuca mi się w oczy.
Link do wypowiedziLink
Jakub Krzyżowski

Jakub Krzyżowski Starszy Specjalista
w Biurze Wsparcia i
Operacji IT - Zes...

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

Dziękuję za odpowiedź.
Mam jeszcze parę pytań:
1. Czy w pierwszym tygodniu (1-7 kwietnia) jest 35 godzinny odpoczynek - wydaje mi się, że go nie ma.
2. Czy jeżeli pierwszego dnia pracy (w kwietniu) rozpoczynam pracę o 8:00 to znaczy, że przez cały miesiąc moja doba pracownicza zaczyna się o 8:00 i kończy o 8:00 dnia następnego? Jeśli tak, to rozumiem, że w takich dniach jak 6, 7, 8 kwietnia należą się nadgodziny - w tych dniach rozpoczynam pracę przed rozpoczęciem doby pracowniczej. Dobrze myślę?
3. Czy mogę pracować 50 godzin w pierwszym tygodniu kwietnia? Co z limitem 40 godz/tydz.?
4. Czy w dniach w których pracuję w nocy (między 21:00 a 7:00) należy mi się dodatek z tytułu pracy w nocy w wysokości 20%?
5. Czy mogę pracować w niedzielę (pracuję w IT)?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

Jakub Krzyżowski:
Dziękuję za odpowiedź.
Mam jeszcze parę pytań:
1. Czy w pierwszym tygodniu (1-7 kwietnia) jest 35 godzinny odpoczynek - wydaje mi się, że go nie ma.
tak, nie ma
2. Czy jeżeli pierwszego dnia pracy (w kwietniu) rozpoczynam pracę o 8:00 to znaczy, że przez cały miesiąc moja doba pracownicza zaczyna się o 8:00 i kończy o 8:00 dnia następnego?
nie przez cały miesiąc a przez tydzień pracy
Jeśli tak, to rozumiem, że w takich dniach jak 6, 7, 8 kwietnia należą się nadgodziny - w tych dniach rozpoczynam pracę przed rozpoczęciem doby pracowniczej. Dobrze myślę?
nie można planować pracy w nadgodzinach, więc nie można planować pracy w tej samej dobie pracowniczej.
3. Czy mogę pracować 50 godzin w pierwszym tygodniu kwietnia? Co z limitem 40 godz/tydz.?
jeżeli w regulaminie masz napisane o "przeciętnym" 40 godzinnym tygodniu pracy to tak, pod warunkiem że zrekompensujesz to krótszym innym tygodniem pracy w miesiącu.
4. Czy w dniach w których pracuję w nocy (między 21:00 a 7:00) należy mi się dodatek z tytułu pracy w nocy w wysokości 20%?
tak, tzw. dodatek do pracy w porze nocnej.
5. Czy mogę pracować w niedzielę (pracuję w IT)?
poczytaj w KP kiedy można pracować w niedziele, ja nie pamiętam dokładnie tego artykułu,ale obawiam się że nie.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata W.

Małgorzata W. Specjalista ds.BHP

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

A ja mam pytanie związane z takim czasem pracy, czy w takiej sytuacji kiedy soboty są wolne ale wymagają otwarciaplacowki jest jakiś sposób aby pracownikom zapłacić ryczałtem za jedną sobotę pracującą w miesiącu? Dodam że raczej trudno oddać dzień wolny bo nie ma kiedy, że względu na ograniczenie zatrudnienia.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

można zapłacić, ale nie wiem czy uda się przekonać kontrolę PIP że nie było możliwości oddania dnia wolnego - to jest zawsze wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata W.

Małgorzata W. Specjalista ds.BHP

Temat: System równoważnego czasu pracy - zapytanie o grafik

A gdyby oficjalnie wystąpić o opinię PIP w tej sprawie?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

zmiana czasu pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj