GoldenLine
Zaloguj się
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

W umowie będzie zapis:

"§ 5. CZAS TRWANIA UMOWY

1. Umowa niniejsza obowiązuje na czas sprawowania przez Pana .................... funkcji Prezesa Zarządu w Spółce. Z dniem zaprzestania wykonywania tej funkcji niniejsza umowa ulega rozwiązaniu.
2. Umowa niniejsza może być rozwiązana za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego."

Co się stanie, gdy udziałowcy podejmą uchwałę o natychmiastowym odwołaniu prezesa z funkcji prezesa zarządu. Umowa się po prostu kończy (zgodnie z punktem 1) i prezes więcej ich nie kosztuje, czy jednak (zgodnie z punktem 2) powinni mu płacić przez/za trzy miesiące?Sławomir Kurek edytował(a) ten post dnia 27.12.11 o godzinie 19:46
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

IMO - punkt 2 określa okres wypowiedzenia.
Ponieważ zaprzestanie wykonywania funkcji = rozwiązanie umowy (punkt 1) nawet w przypadku podjęcia tej decyzji ( o zabraniu funkcji) przez udziałowców obowiązuje określony okres wypowiedzenia.
Jeśli udziałowcy chcą sobie zostawić furtkę do wywalenia z dnia na dzień to trzeba to ująć w umowie jako oddzielny punkt.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 27.12.11 o godzinie 18:54
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Z innego źródła dostałem opinię, że po odwołaniu z funkcji prezesa zarządu, umowa rozwiązuje się w tym samym dniu a ust. 2 reguluje sytuację, gdy umowa jest wypowiadana w trakcie sprawowania funkcji prezesa zarządu i gdy jej wypowiedzenie nie jest połączone z odwołaniem z funkcji.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Jakierowicz

Agnieszka Jakierowicz czas na zmiany

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Sławomir Kurek:
Z innego źródła dostałem opinię, że po odwołaniu z funkcji prezesa zarządu, umowa rozwiązuje się w tym samym dniu a ust. 2 reguluje sytuację, gdy umowa jest wypowiadana w trakcie sprawowania funkcji prezesa zarządu i gdy jej wypowiedzenie nie jest połączone z odwołaniem z funkcji.
Przychylam się do tej opinii, w pierwszym przypadku umowa ulega rozwiązaniu z dniem odwołania, w drugim po upływie okresu wypowiedzenia, jednakże jeśli jest to umowa o pracę to nie można nią wyłączyć przepisów bardziej korzystnych związanych z rozwiązaniem umowy o pracę i okresami jej wypowiedzenia. Nie znam szczegółów więc nie mogę się bardziej precyzyjnie wypowiedzieć
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Sławomir Kurek:
Co się stanie, gdy udziałowcy podejmą uchwałę o natychmiastowym odwołaniu prezesa z funkcji prezesa zarządu. Umowa się po prostu kończy (zgodnie z punktem 1) i prezes więcej ich nie kosztuje, czy jednak (zgodnie z punktem 2) powinni mu płacić przez/za trzy miesiące?

Co to za rodzaj umowy? Czy to dotyczy pełnienia funkcji prezesa - czy umowa dodatkowa (np. do używania firmowej limuzyny z kierowcą)?

Jeżeli to umowa dodatkowa - to ma to dla mnie sens. Można ją wypowiedzieć i będąc dalej prezesem utracić prawo do jeżdżenia tą limuzyną z kierowcą. Dodatkowo jest "automat" że jak ktoś przestaje być prezesem - to nie trzeba wypowiadać umowy o limuzynę, bo rozwiązuje się ona z automatu w takiej sytuacji.

Ale jak to jest umowa o pełnienie funkcji (czyli to są dwa sposoby rozwiązania tej samej umowy - sprzeczne ze sobą) to trzeba spytać autora, co miał na myśli. Ja nie ogarniam.
Link do wypowiedziLink
Błażej Sarzalski

Błażej Sarzalski radca prawny, bloger
prawniczy

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Sławomir Kurek:
Z innego źródła dostałem opinię, że po odwołaniu z funkcji prezesa zarządu, umowa rozwiązuje się w tym samym dniu a ust. 2 reguluje sytuację, gdy umowa jest wypowiadana w trakcie sprawowania funkcji prezesa zarządu i gdy jej wypowiedzenie nie jest połączone z odwołaniem z funkcji.

Skłaniałbym się do podobnej tezy.
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Mariusz G.:
Ale jak to jest umowa o pełnienie funkcji (czyli to są dwa sposoby rozwiązania tej samej umowy - sprzeczne ze sobą) to trzeba spytać autora, co miał na myśli. Ja nie ogarniam.
Tak. To jest (ma byc) umowa o pełnieniu funkcji.
Link do wypowiedziLink
Robert Adam Okulski

Robert Adam Okulski Doradca Podatkowy
lic. 1030

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Tradycyjnie zgadzam sie z Błażejem (i "innym źródłem"). Umowa przewiduje 2 różne tryby wypowiedzenia
1. Umowa niniejsza obowiązuje na czas sprawowania przez Pana .................... funkcji Prezesa Zarządu w Spółce. Z dniem zaprzestania wykonywania tej funkcji niniejsza umowa ulega rozwiązaniu.
lub
2. Umowa niniejsza może być rozwiązana za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego."
w związku z powyższym
... gdy udziałowcy podejmą uchwałę o natychmiastowym odwołaniu prezesa z funkcji prezesa zarządu.
ma zastosowanie rozwiązanie umowy na podstawie § 5. ust. 1

zupełnie inną kwestią jest, czy Prezes może być zwolniony z pełnienia swojej funkcji na podstawie wypowiedzenia ...

hmm.. tak jak i inną kwestią jest czy może zostac powołany do pełnienia tej funkcji na podstawie umowy...

znaczy - zdaje się że mamy umowę "o niczym" ;)Robert Adam Okulski edytował(a) ten post dnia 28.12.11 o godzinie 20:08
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Jakierowicz

Agnieszka Jakierowicz czas na zmiany

Temat: sprzecznośc w umowie z prezesem?

Bardzo często w spółkach osoba pełniąca funkcję prezesa na podstawie uchwały rady nadzorczej, ma umowę o pracę. Z samego faktu odwołania prezesa nie wynika rozwiązanie umowy o pracę, aczkolwiek praktyka wykazuje, iż odwołanie jest podstawą do rozwiązania umowy o pracę. Tutaj najwyraźniej firma się zabezpieczyła o ile jest tu mowa o umowie o pracę, że automatem rozwiązuje się umowa o pracę z chwilą odwołania, jeśli o takiej umowie umowie mowa, to należy pamiętać, iż nie można wyłaczyć umową ustawowych okresów wypowiedzenia przewidzianych kodeksem pracy. Generalnie jest tu za mało informacji, by precyzyjnie określić sytuację osoby, której umowa dotyczy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj