konto usunięte

Temat: sprawa sądowa przeciwko byłemu pracodawcy.

Witam,
Mam następujący problem:
Mój były pracodawca jest mi winien wynagrodzenie za 2 miesiące pracy.
Mało tego od 4 miesięcy po zakończeniu pracy nie mogę wymusić na nim świadectwa pracy- co uniemożliwia mi podjecie innej pracy. Czy za te 4 miesiące mogę żądać od niego zadość uczynienia w wysokości 4 krotności pensji? (czyli za 4 miesiące)??
Anna P.

Anna P. Sztuka życia - to
cieszyć się małym
szczęściem.

Temat: sprawa sądowa przeciwko byłemu pracodawcy.

tu masz odpowiedź

http://www.goldenline.pl/forum/bezplatne-porady-prawne...
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: sprawa sądowa przeciwko byłemu pracodawcy.

Grzegorz Stefaniak:
Witam,
Mam następujący problem:
Mój były pracodawca jest mi winien wynagrodzenie za 2 miesiące pracy.
Mało tego od 4 miesięcy po zakończeniu pracy nie mogę wymusić na nim świadectwa pracy- co uniemożliwia mi podjecie innej pracy. Czy za te 4 miesiące mogę żądać od niego zadość uczynienia w wysokości 4 krotności pensji? (czyli za 4 miesiące)??

1. Wezwanie do zapłaty zaległego wynagrodzenia.

2. Nie zadośćuczynienia,lecz odszkodowania, o ile udowodnisz, że brak świadectwa miał bezpośredni wpływ na otrzymanie pracy.



Wyślij zaproszenie do