GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Jest spółka A z ograniczoną odpowiedzialnością. Kapitał zakładowy to 5 tys zł. Co może zrobić pracownik, któremu ta spółka, jako pracodawca, nie wypłaciła wynagrodzenia? Wiem, ze może iść do sądu pracy, pewnie uzyska nakaz zapłaty, dostanie klauzulę wykonalności i co dalej ma zrobić? czy ma pójść do komornika? z czego ten komornik ściągnie należność? spółka A nie ma żadnego majątku.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Z mojej wiedzy wynika, że jeżeli spółka nie ma majątku a ma zobowiązania i zarząd nie postawi spółki w stan upadłości za takie zobowiązania odpowiada zarząd, czyli prezes v-ce prezes.

Sąd pracy (jest bezpłatnie) pozew można napisać samemu, a w razie czego Państwa Inspekcja Pracy pomoże i do tego odwiedzi "dobrego pracodawcę".

Nawet żeby odzyskać jakąś cześć zapłaty, to warto - dla przykładu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Jerzy A.:
Z mojej wiedzy wynika, że jeżeli spółka nie ma majątku a ma zobowiązania i zarząd nie postawi spółki w stan upadłości za takie zobowiązania odpowiada zarząd, czyli prezes v-ce prezes.
Spoko- ale do jakiej wysokości? czy nie do wysokości kapitału zakładowego?
Sąd pracy (jest bezpłatnie) pozew można napisać samemu, a w razie czego Państwa Inspekcja Pracy pomoże i do tego odwiedzi "dobrego pracodawcę".

Nawet żeby odzyskać jakąś cześć zapłaty, to warto - dla przykładu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Karolina Ł.:
Jerzy A.:
Z mojej wiedzy wynika, że jeżeli spółka nie ma majątku a ma zobowiązania i zarząd nie postawi spółki w stan upadłości za takie zobowiązania odpowiada zarząd, czyli prezes v-ce prezes.
Spoko- ale do jakiej wysokości? czy nie do wysokości kapitału zakładowego?
Sąd pracy (jest bezpłatnie) pozew można napisać samemu, a w razie czego Państwa Inspekcja Pracy pomoże i do tego odwiedzi "dobrego pracodawcę".

Nawet żeby odzyskać jakąś cześć zapłaty, to warto - dla przykładu.

Członkowie zarządu odpowiadają na podstawie art. 299 k.s.h niezależnie od swej winy i przyczynienia się do szkody po stronie wierzycieli. Pamiętać jednak należy, iż członek zarządu może się uwolnić od odpowiedzialności za zobowiązania spółki z o.o. w kilku przypadkach:
1. We właściwym czasie zgłoszony został wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe. Właściwym czasem jest złożenie wniosku w terminie 2 tygodni od chwili powstania podstawy do ogłoszenia upadłości. Natomiast przepisy nie nakazują, by z wnioskiem wystąpił członek zarządu, który powołuje się na tę okoliczność. Istotnym jest, aby zgłoszenie to było prawidłowe, złożenie wniosku podlegającego oddaleniu z przyczyn formalnych nie stanowi podstawy do wyłączenia odpowiedzialności.
2. Brak winy członka zarządu za niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości albo niewszczęcie postępowania układowego. Z brakiem winy danego członka zarządu będziemy mieli do czynienia w szczególności w przypadku, gdy choroba albo nieobecność (np. urlop macierzyński) uniemożliwiała mu złożenie tego wniosku. Powody mogą być różne, jednakże brak znajomości finansów spółki nie jest powodem do niezgłoszenia wniosku.
3. Pomimo niezgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcia postępowania układowego wierzyciel nie poniósł szkody. W doktrynie wskazuje się, że ze szkodą powstałą w wyniku niezłożenia wniosku o upadłość mamy do czynienia, gdy w/w zgłoszenie spowodowałoby, że wierzyciel zostałby zaspokojony w wysokości wyższej, niż nastąpiło to wskutek zaniechania tego zgłoszenia.

Ciężar udowodnienia, że nastąpiła aktualizacja którejś z przesłanek wyłączających odpowiedzialność obciąża członka zarządu wobec którego kierowany jest pozew.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

dziękuję
czy ktoś jeszcze mógłby coś dodać? zależy mi na drodze postępowania.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Karolina Ł.:
... Kapitał zakładowy to 5 tys zł....

a nie 50.000 ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Robert B.:
Karolina Ł.:
... Kapitał zakładowy to 5 tys zł....

a nie 50.000 ?
nie.
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Oprócz wezwania do zapłaty, PIP-u, sądu pracy i komornika warto zapoznać się z możliwościami jakie daje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (to przy niewypłacalności pracodawcy)
http://www.fgsp.gov.pl/page.php?id=75&rozwin=81&rozwin...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Iwona K.:
Oprócz wezwania do zapłaty, PIP-u, sądu pracy i komornika warto zapoznać się z możliwościami jakie daje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (to przy niewypłacalności pracodawcy)
http://www.fgsp.gov.pl/page.php?id=75&rozwin=81&rozwin...
tak, ale to przy niewypłacalności - czyli:
Zgodnie z ustawą] niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy sąd upadłościowy opierając się na przepisach prawa upadłościowego i naprawczego wyda postanowienie o:

- ogłoszeniu upadłości pracodawcy;
- oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy, jeżeli jego majątek nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania;
- oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości w razie stwierdzenia, że majątek pracodawcy jest obciążony hipoteką lub zastawem w taki sposób, że pozostała część jego majątku nie pokryje kosztów postępowania.

tutaj nie ma o tym mowy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Karolina Ł.:
Iwona K.:
Oprócz wezwania do zapłaty, PIP-u, sądu pracy i komornika warto zapoznać się z możliwościami jakie daje Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (to przy niewypłacalności pracodawcy)
http://www.fgsp.gov.pl/page.php?id=75&rozwin=81&rozwin...
tak, ale to przy niewypłacalności - czyli:
Zgodnie z ustawą] niewypłacalność pracodawcy zachodzi, gdy sąd upadłościowy opierając się na przepisach prawa upadłościowego i naprawczego wyda postanowienie o:

- ogłoszeniu upadłości pracodawcy;
- oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości pracodawcy, jeżeli jego majątek nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania;
- oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości w razie stwierdzenia, że majątek pracodawcy jest obciążony hipoteką lub zastawem w taki sposób, że pozostała część jego majątku nie pokryje kosztów postępowania.

tutaj nie ma o tym mowy.

Pisałem, ale może niezbyt jasno.

Niewypłacalność spółki (brak kasy w spółce) a odpowiedzialność swoim osobistym majątkiem zarządu to dwie rożne rzeczy.

Jak spółka nie ma pieniędzy na zapłacenie zobowiązań, a zarząd nie ogłosił upadłości to taki zarząd odpowiada swoim (a nie spółki) majątkiem.

Tak, że kwestia czy spółka miała kapitał 5 tyś czy 1 milion nie ma znaczenia, ważne, żeby zarząd miał swój osobisty majątek.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Jerzy A.:

Pisałem, ale może niezbyt jasno.

Niewypłacalność spółki (brak kasy w spółce) a odpowiedzialność swoim osobistym majątkiem zarządu to dwie rożne rzeczy.
Tak, wiem, odniosłam się do wpisu Iwony.
Jak spółka nie ma pieniędzy na zapłacenie zobowiązań, a zarząd nie ogłosił upadłości to taki zarząd odpowiada swoim (a nie spółki) majątkiem.

Tak, że kwestia czy spółka miała kapitał 5 tyś czy 1 milion nie ma znaczenia, ważne, żeby zarząd miał swój osobisty majątek.
No to ma....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

1. Uzyskać tytuł wykonawczy na spółkę
2. Przeprowadzić nieskuteczną egzekucję
3. Pozwać członków zarządu z 299ksh.
4. Wyegzekwować od nich należność.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Lech M.:
1. Uzyskać tytuł wykonawczy na spółkę
Sąd pracy.
2. Przeprowadzić nieskuteczną egzekucję
Jak?
3. Pozwać członków zarządu z 299ksh.
Z powództwa cywilnego?
4. Wyegzekwować od nich należność.
Jak?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

2. Przez komornika
3. Tak, w sądzie gospodarczym
4. Przez komornika, na podstawie tytułu wykonawczego uzyskanego w p. 3.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Dziękuję :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Jakubiec

Andrzej Jakubiec Adwokat, doktor nauk
prawnych.
Specjalizuje się w
prawie ...

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

to jaki spółka ma kapitał nie ma żadnego znaczenia, może mieć 5 milionów kapitału i grosza nie mieć na koncie, a może mieć kapitał minimalny, a więc 5.000 PLN i być w bardzo dobrej kondycji. Nie należy się tym sugerować. Oczywiście należy spółkę pozwać. Jeśli uzyska się nakaz w nakazowym, to od razu zabezpieczyć roszczenie. A jeśli potem egzekucja będzie bezskuteczna, to trzeba pozwać członków zarządu.

Polecam więcej (najlepiej czytać chronologicznie):

http://andrzejjakubiec.pl/tag/odpowiedzialnosc-czlonko...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Andrzej J.:
to jaki spółka ma kapitał nie ma żadnego znaczenia, może mieć 5 milionów kapitału i grosza nie mieć na koncie, a może mieć kapitał minimalny, a więc 5.000 PLN i być w bardzo dobrej kondycji. Nie należy się tym sugerować. Oczywiście należy spółkę pozwać. Jeśli uzyska się nakaz w nakazowym, to od razu zabezpieczyć roszczenie. A jeśli potem egzekucja będzie bezskuteczna, to trzeba pozwać członków zarządu.

Polecam więcej (najlepiej czytać chronologicznie):

http://andrzejjakubiec.pl/tag/odpowiedzialnosc-czlonko...
Dziękuję, panie Mecenasie. Co to znaczy "zabezpieczyć roszczenie"?
Link do wypowiedziLink
Andrzej Jakubiec

Andrzej Jakubiec Adwokat, doktor nauk
prawnych.
Specjalizuje się w
prawie ...

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

To zależy, czy będzie Pani miała nakaz w postępowaniu nakazowym, czy upominawczym (inaczej to się odbywa), ale chodzi ogólnie i w uproszczeniu o to, żeby komornik zajął już część majątku spółki do czasu zakończenia merytorycznego sprawy o zapłatę, żeby ta spółka nie zdążyła tego majątku ukryć ani stracić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

Andrzej J.:
To zależy, czy będzie Pani miała nakaz w postępowaniu nakazowym, czy upominawczym (inaczej to się odbywa), ale chodzi ogólnie i w uproszczeniu o to, żeby komornik zajął już część majątku spółki do czasu zakończenia merytorycznego sprawy o zapłatę, żeby ta spółka nie zdążyła tego majątku ukryć ani stracić.
Spółka nie ma żadnego majątku.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Jakubiec

Andrzej Jakubiec Adwokat, doktor nauk
prawnych.
Specjalizuje się w
prawie ...

Temat: Sp z o.o. i brak pensji

To radzę iść do najbliższego specjalisty i zlecić mu tą sprawę, żeby dobrać się w miarę szybko do członków zarządu.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj