GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Proszę o pomoc w następującej kwestii:

STAN FAKTYCZNY:
- umowa o pracę na czas nieokreślony
- 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
- 01.09. 2009 rozwiązanie umowy przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia

PYTANIA:
Kiedy kończy się okres wypowiedzenia?
Moim zdaniem 19.09.2009. Czy mam rację?
Podstawa prawna: Art. 30 § 2(1) KP

Czy pracownik musi złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę ostatniego dnia miesiąca?
Nie mogę znaleźć niczego na ten temat.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agnieszka Czech:
Proszę o pomoc w następującej kwestii:

STAN FAKTYCZNY:
- umowa o pracę na czas nieokreślony
- 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
- 01.09. 2009 rozwiązanie umowy przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia

PYTANIA:
Kiedy kończy się okres wypowiedzenia?
Moim zdaniem 19.09.2009. Czy mam rację?
tak
Podstawa prawna: Art. 30 § 2(1) KP

Czy pracownik musi złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę ostatniego dnia miesiąca?
Nie mogę znaleźć niczego na ten temat.
yyyy?
przeciez zlozyl wypowiedzenie, to co jeszcze ma pisac?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Pracodawca twierdz, że powinien otrzymać oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o prace ostatniego dnia miesiąca, inaczej to okres wypowiedzenia skończy się w połowie października..
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agnieszka Czech:
Pracodawca twierdz, że powinien otrzymać oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o prace ostatniego dnia miesiąca, inaczej to okres wypowiedzenia skończy się w połowie października..

yyyyy???
pisze sie : wypowiadam umowe o prace zawarta dn. x x x z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia, ktory upłynie 19.09
niech sobie twierdzi, moze twierdzic duzo rzeczy ale racji nie ma.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Dziękuję za szybką odpowiedź. Chciałam się upewnić, ze mam rację.
Link do wypowiedziLink
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agnieszka Czech:
Pracodawca twierdz, że powinien otrzymać oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o prace ostatniego dnia miesiąca,
inaczej to okres wypowiedzenia skończy się w połowie października..
Pracodawca ma rację. Jeśli pracownik chce zakończyć pracę z końcem września to powinien napisać taki wniosek do pracodawcy (pracodawca może go przyjąć ale nie musi)
Jesli pracownik go nie napisze - to umowa zakończy się 19 września.
To pracownik chce PRZEDŁUŻYĆ okres zatrudnienia ponad okres wynikający z KP.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Chyba się ie rozumiemy. 01.09 pracownik rozwiązuje umowę o prace i ma 2 tygodnie wypowiedzenia. Kiedy okres wypowiedzenia sie kończy? 19.09, tak? Zgodnie z art. 30 § 2 (1)KP Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca
Link do wypowiedziLink
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agnieszka Czech:
Chyba się ie rozumiemy. 01.09 pracownik rozwiązuje umowę o prace i ma 2 tygodnie wypowiedzenia. Kiedy okres wypowiedzenia sie kończy? 19.09, tak? Zgodnie z art. 30 § 2 (1)KP Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca
No tak, to ja źle odczytałam daty.
Odczytałam, ze pracodawca chce naliczać okres wypowiedzenia "na koniec miesiąca" a on chciał naliczać "od ostatniego dnia miesiąca w którym wypowiedzenie zostało złożone".
Oba terminy w przypadku 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia są błędne
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

To kiedy, jak nie 19.09 mija okres wypowiedzenia?
Link do wypowiedziLink
Maciej Trąbski

Maciej Trąbski prawnik, trener,
właściciel KAGATHOS
Centrum Coachingu i
...

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agnieszka Czech:
To kiedy, jak nie 19.09 mija okres wypowiedzenia?

Rozumowanie jak najbardziej prawidłowe. Umowa kończy się 19 września.

Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Marciniak

Agnieszka Marciniak Human Resources &
Development Manager

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agnieszka Czech:
To kiedy, jak nie 19.09 mija okres wypowiedzenia?

Okresy wypowiedzenia liczone w tygodniach kończą się zawsze w sobotę a więc właściwy termin rozwiązania umowy to 19/09 (gdyż muszą minąć 2 tyg od momentu złożenia wypowiedzenia, tak by został zachowany okres wypowiedzenia, i rozwiązanie musi nastąpić w sobotę)

:)
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K.
kadry/płace/księgowo
ść/administracja
biura

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

W wielkim skrócie:

Ma Pani 2 tygodnie wypowiedzenia. Złożyła je Pani 01.09.2009 (we wtorek)
Zatem wypowiedzenie rozpoczyna swój 2 tygodniowy bieg od najbliższej niedzieli(06.09.2009) i kończy się w sobotę 19.09.2009.

Pozdrawiam

Anna K.
Link do wypowiedziLink
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Pracodawcy pomyliło się chyba wypowiedzenie liczone w miesiącach z tym liczonym w tygodniach.
Umowa rozwiązuje się 19 września.
Link do wypowiedziLink
Urszula J.

Urszula J. .

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

dla pewności: jeśli umowa jest na czas nieokreślony, miesięczny okres wypowiedzenia, to składając wypowiedzenie 30.09.09 pracownik kończy pracę 31.10.2009?
Link do wypowiedziLink
Darek A.

Darek A. Medical Consultant

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Aż mnie zaciekawił ten temat... ktoś składa wypowiedzenie 01/09 i kończy prace 19go? Nie wiem czy to akurat przypadek ,ale wyszło ,ze przepracuje jeszcze 14 dni roboczych - tak jakby weekendy nie zaliczały się do okresu wypowiedzenia. Może mi to ktoś wyjaśnic? :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Aż mnie zaciekawił ten temat... ktoś składa wypowiedzenie 01/09 i kończy prace 19go? Nie wiem czy to akurat przypadek ,ale wyszło ,ze przepracuje jeszcze 14 dni roboczych - tak jakby weekendy nie zaliczały się do okresu wypowiedzenia. Może mi to ktoś wyjaśnic? :)

Dzieje się tak ponieważ Kodeks Pracy mówi, że przysługujący okres wypowiedzenia kończy się w sobotę lub w ostatni dzień miesiąca - czyli przysługuje nam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, składamy wypowiedzenie w środę to 2 tygodnie zaczynają biec dopiero od niedzieli i kończą się za 14 dni w sobotę. Jeśli mamy miesięczny okres wypowiedzenia i składamy wypowiedzenie 20 sierpnia, to miesięczny okres wypowiedzenia kończy się dopiero ostatniego dnia kolejnego miesiąca, czyli 30 września. Jeśli zaś złoży się wypowiedzenie 1 września to koniec miesięcznego okresu wypowiedzenia będzie dopiero 31 października. Stąd warto znać w praktyce treść przepisów KP, bo można się zdziwić po złożeniu wypowiedzenia, że trzeba zamiast miesiąca pracować jeszcze prawie całe 2 ;-)
W takiej sytuacji ewentualnie można spróbowac dogadać sie z pracodawcą, aby rozwiązać umowę za porozumieniem stron, ale to już zależy od pracodawcy czy wyrazi na to zgodę, aby szybciej pożegnać się z pracownikiem.Agnieszka A. edytował(a) ten post dnia 19.09.09 o godzinie 17:02
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

O ile się nie mylę to po trzech latach przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Jeśli chcemy wtedy zmienić pracę i rozwiązać umowę wcześniej, z końcem miesiąca lub z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia, to gdy pracodawca się na to nie zgdzni, to nic nie można zrobić? trzeba pracować jeszcze trzy miesiące?
Link do wypowiedziLink
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Urszula J.:
dla pewności: jeśli umowa jest na czas nieokreślony, miesięczny okres wypowiedzenia, to składając wypowiedzenie 30.09.09 pracownik kończy pracę 31.10.2009?

TAK :)

ale (dla przykładu) jeśli się spóźnisz i złożysz wypowiedzenie 1.10, to umowa zakończy się 30.11.
Link do wypowiedziLink
Angelika K.

Angelika K. Samodzielna księgowa
KPiR

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

Agata Wójto:
O ile się nie mylę to po trzech latach przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia.

TAK
Jeśli chcemy wtedy zmienić pracę i rozwiązać umowę wcześniej, z końcem miesiąca lub z jednomiesięcznym okresem wypowiedzenia, to gdy pracodawca się na to nie zgdzni, to nic nie można zrobić? trzeba pracować jeszcze trzy miesiące?

TAK
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rozwiazanie umowy o pracę - obliczenie okresu wypowiedzenia

dzięki Angelika
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj