Ewa K.

Ewa K. redaktor/fotograf

Temat: Rozwiążanie umowy o pracę a zasiłek bezrobotny?

mam takie pytanie: czy w momencie samoistnego zwolnienia się z pracy, rozwiązania przeze mnie umowy o prace na czas nieokreslony czyli stałej, przysługuje mi status bezrobotnego i mozliwość pobierania zasiłku?

Temat: Rozwiążanie umowy o pracę a zasiłek bezrobotny?

Rozumiem, że przez "samoistne zwolnienie się z pracy", rozumiesz złożenie przez ciebie wypowiedzenia.

Prawo do statusu bezrobotnego przysługuje.

Prawo do zasiłku nie przysługuje przez pierwsze 90 dni od zarejestrowania; później przysługuje, czyli co do zasady przez 3 miesiące (oczywiście warunek podstawowy, tj. o ile w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracowałaś minimum rok).

Chyba, że przyczyną wypowiezenia była zmiana miejsca zamieszkania, wtedy prawo do zasiłku przysługuje od pierwszego dnia, ale jak rozmumiem, w Twojej sytuacji to nie miało miejsca.

Mam nadzieję, że nie zakręciłam zbytnio i da się to zrozumieć! ;-)
Małgorzata G.

Małgorzata G. doradztwo zawodowe

Temat: Rozwiążanie umowy o pracę a zasiłek bezrobotny?

dokładnie,

prawo do zasiłku przysługuje zawsze, jeżeli w przeciągu 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się przepracowaliśmy rok.

Jeżeli występuje porozumienie stron, lub wypowiedzenie ze strony pracownika, prawo do zasiłku zostaje wstrzymane na okres 3 miesięcy i przyznane po tym okresie na kolejne 3miesiące,
chyba,
że tak jak napisała poprzedniczka przyczyną porozumienia jest zmiana miejsca zamieszkania, lub porozumienie nastąpiło z winy pracodawcy.

Czyli chyba się powtórzyłam - dokładnie o to samo nam chodzi.
Ewa K.

Ewa K. redaktor/fotograf

Temat: Rozwiążanie umowy o pracę a zasiłek bezrobotny?

Małgorzata Grabowska:
dokładnie,

prawo do zasiłku przysługuje zawsze, jeżeli w przeciągu 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się przepracowaliśmy rok.

Jeżeli występuje porozumienie stron, lub wypowiedzenie ze strony pracownika, prawo do zasiłku zostaje wstrzymane na okres 3 miesięcy i przyznane po tym okresie na kolejne 3miesiące,
chyba,
że tak jak napisała poprzedniczka przyczyną porozumienia jest zmiana miejsca zamieszkania, lub porozumienie nastąpiło z winy pracodawcy.

Czyli chyba się powtórzyłam - dokładnie o to samo nam chodzi.

Dzięki, to chciałam wiedzieć :-) goldenline jest boski :-D



Wyślij zaproszenie do