GoldenLine
Zaloguj się
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:31
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

A ta umowa nie ma znamion umowy o pracę ? Ciekawe co na to PIP. Zadzwoń i zapytaj.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 30.04.11 o godzinie 16:06
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:31
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Telefon do PIP.Takimi sprawami zajmuje się sąd pracy, przed którym trzeba udowodnić , że to umowa o pracę. A jakie będą sankcje - to zdecyduje sąd.Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 30.04.11 o godzinie 16:30
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Na razie masz umowę cywilną. Więc nie ma pojęcia rozwiązania umowy z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy. Zależy co masz zapisane w umowie. A generalnie obowiązuję CIę zasady KC.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Guździk

Grzegorz Guździk specjalista ds bhp,
instruktor karatrate

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Zgadzam się z Dag marą. Ta tzw umowa o dzieło ma znamiona umowy o pracę. Proponuje telefon do Państwowej Inspekcji Pracy , a najlepiej udaj się z tą umową do nich oni udziela ci pomocy w takiej sprawie.
Normalną umowę o dzieło z pracodawcą rozwiązuje się w ten sposób . Dzwonisz do pracodawcy mówisz ............ ,że od określonego dnia nie przychodzisz do pracy. Pracodawca płaci ci za tyle dni ile przepracowałaś
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink
Michał B.

Michał B. IT, multimedia,www

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Zastanawiam się, czy w umowie o dzieło może być okres wypowiedzenia ?Michał B. edytował(a) ten post dnia 30.04.11 o godzinie 18:48
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink
Marcin D.

Marcin D. Oracle

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Tak jak przedmówcy mówili, idź do PIP oni ci wszystko wyjaśnią. Bardzo ciężko się do nich dodzwonić. Jak już będziesz wiedział jak to działa, idź i powiedz, że chcesz to co Ci się należy i dodaj, że jak nie spełnią tego i tamtego, zgłosicie to PIP-u. Ja tak zrobiłem i osiągnąłem to co powinienem. Oczywiście, będą was straszyć, wyzywać, grozić ale PIP-u pracodawcy się boją. Przynajmniej tacy, którzy 99% pracowników mają na zleceniu :)

Powodzenia :)
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink
Michał O.

Michał O. Mind Union -
Dedicated
Development
Solusions , Chief
Ex...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Okres wypowiedzenia w umowach cywilno prawnych jest powszechnie stotoswany. I oczywiście taki zapis jest zgodny z prawem pod warunkiem, że strony ustaliły go przed podpisaniem umowy.

Z pierszych paru zdań można wnioskować, że twoja umowa nosi znamiona umowy o pracę w związku z czym pracodawca może mieć duże problemy.
Grzegorz Guździk:
Normalną umowę o dzieło z pracodawcą rozwiązuje się w ten sposób . Dzwonisz do pracodawcy mówisz ............ ,że od określonego dnia nie przychodzisz do pracy. Pracodawca płaci ci za tyle dni ile przepracowałaś.

Później oczywiście może Cie podać do sądu o zwrot poniesionych kosztów.
Jaka umowa by nie była, to nie ma tak że dzwonisz i nie idziesz to pracy.
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:32
Link do wypowiedziLink
Michał O.

Michał O. Mind Union -
Dedicated
Development
Solusions , Chief
Ex...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Zanieś rozwiązanie umowy o dzieło. Jako powód wpisz: umowa nosi znamiona umowy o pracę. Umowe trzeba by sprawdzić ale powiem krótko stosowanie umów o dzieło w marketach, call center jest nie do przyjęcia. Jeszcze mądrze skonstruowana umowa zlecenie przejdzie i będą duże problemu do wygrania przez pracownika w sądzie, ale umowa o dzieło jest poniżej pasa.

Jeśli się okaże, że umowa jest umową o pracę to z marszu możesz dochodzić się odszkodowania i wypłaty m.in ekwiwalentu za urlop. Firma będzie musiała odprowadzić wszystkie składki a jak siądzie PIP na nich to zamkną działalność.

PozdrawiamMichał Onyśków edytował(a) ten post dnia 30.04.11 o godzinie 21:12
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:33
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:33
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Arkadiusz Sporowski:
W środę będziemy mieć dokładne informacje co do umowy.
Takie pytanie o zasady postępowania gdy się już okaże że jest felerna.
- Jak zmusić pracodawcę do wypłacenia należnej za dany czas wypłaty i ile czasu ma na to wg. prawa ?
przy najbliższej wypłacie (wg KP to do 10-go, ale Ty nie masz umowy o pracę, więc zależy co jest w umowie)
- Czy pracodawca musi natychmiast podpisać nasze wypowiedzenia ?
O co chodzi ? Pracodawca nie musi podpisywać wypowiedzeń
- Ostatnio zwolnili kolegę i nie dostał wypowiedzenia do ręki tylko powiedzieli że prześlą mu pocztą, czy nie powinien go dostać od razu do ręki ?
O czym piszesz ? O PIT , świadectwie pracy ... nie wiem jaką kolega a umowę.

Czego się wystrzegać podczas takiej rozmowy z wypowiedzeniem ?
CO masz na myśli pisząc "rozmowa z wypowiedzeniem" ? Wypowiedzenie składasz na dziennik /pani sekretarce i już.
Proszę o poradę bo już bardzo dużo mnie i innym pomogliście.
Dziękuję
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Sfora

Arkadiusz Sfora Człowiek, który
sprzeda Ci wszystko
i to tak, abyś był
za...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

.Arkadiusz Sfora edytował(a) ten post dnia 12.12.11 o godzinie 07:33
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Rozwiązanie Umowy O Dzieło

Arkadiusz Sporowski:
Pani Dagmaro, nie pisałem dokładnie ponieważ wszystko zawarte jest w toczącej się rozmowie.

a) Jeżeli umowy okażą się trafne ( w środę dowiemy się tego od PIP ) to chcemy zanieść wypowiedzenia ze skutkiem natychmiastowym, oraz unieważnieniem umowy : nie podleganie karą za rozwiązanie umowy itp.
Wobec czego moje pytanie brzmi czy pracodawca musi nam to wypowiedzenie natychmiast podpisać ? ( nie, nie mamy sekretarek w firmie )
Pracodawca ma przyjąć do wiadomości wypowiedzenie. Ale Ty chyba piszesz o rozwiązaniu umowy o dzieło.
b)kolega tak jak my dostał "umowę o dzieło" którą chcemy podważyć ponieważ podchodzi pod umowę o pracę ale o tym zadecyduje już PIP. Po rozmowie z właścicielem, ten powiedział USTNIE że go zwalnia i że prześle mu wypowiedzenie pocztą.
Czyli rozwiązanie umowy - ok.
Boimy się żeby mu nie nabruździł w papierach ponieważ tak naprawdę nie ma żadnego papierka na to że szef go zwolnił.
Nie ma pojęcia rozwiązania umowy "na gębę".
c)Piszę o rozmowie, którą odbędziemy z szefostwem jeżeli umowa okaże się trefna, chcemy unieważnić wtedy umowę, złożyć natychmiastowe wypowiedzenie i zażądać wypłacenia nam pensji za przepracowany czas.
Nie możesz złożyć wypowiedzenia umowy o dzieło. Możesz tę umowę rozwiązać. To sąd zdecyduje czy umowa jest "trefna" czy nie. To nie tak, że pani z PIP coś powie i na tej podstawie coś możecie zrobić. To sąd wyda wyrok jeśli pozwiecie pracodawcę.
Jedyne co możecie zrobić to zaproponować pracodawcy rozwiązanie polubowne : rozwiązujecie umowę bez konsekwencji od zaraz a on wypłaca Wam pieniądze - a Wy nie idziecie do sądu. Ale nie musi się na to zgodzić - to raz. Może Was zwodzić z kasą - to dwa.
Nie chcemy żeby wykręcił się jakimiś kruczkami prawny albo nie wcisnął nam do podpisania czegoś, co uwolni go od zapłacenia nam wypłaty itp.
Wystarczy czytać to co Wam przedstawi - o ile cokolwiek przedstawi.
Faktem jest , że jesteście dorośli i podpisaliście umowę. Nie wiem jak zachowa się Wasz pracodawca. Bez wyroku sądu praktycznie niewiele możecie zrobić - a to nie tak, że po telefonie do PIP nagle sytuacja się odwróci.
Jak w środę będziecie w PIP dowiedzcie się wszystkiego - tam Wam powiedzą co i gdzie musicie złożyć.

Dlatego chciałem się dowiedzieć jak to wszystko powinno wyglądać...Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 03.05.11 o godzinie 15:46
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj