Monika P. Account Manager
Temat: prowizje od sprzedaży - jak rozliczać?
jakie prawa ma pracownik jak do swojej pensji podstawowej ma dodatkwy dochód z prowizji lecz....pracodawca nie chce jej wypłacić wg umowy.nadmienię tylko ze w umowie (aneksie dokładnie) nie sa wyliczone szczegółowo koszta ponoszone w czasie sprzedaży tylko ogólniki.
czy pracodawca ma prawo zmieniać a raczej narzycac koszta w sprzedaz pracownika choc to jego dobrowolna inwestycja w podniesienie poziomu produktów?
czy gdziekolwiek sa okreslone prawa pracownika?
mam takie dziwne wrazenie ze nie ze pracodawca moze robic co chce, narzucać pracownikowi to co chce...jak pracownik powinien sie bronic?