Michał Bullik

Michał Bullik Trener pracy/Doradca
zawodowy

Temat: prawo pracy - praktyki/staż

Witam mam kilka pytań dotyczące możliwości odbycia przez pracownika płatnych praktyk w firmie. Jaka jest forma zatrudnienia takiego pracownika? Czy musi przejść szkolenie BHP? Jaka jest minimalna kwota wynagrodzenia? Jaki jest wymagany okres zatrudnienia? Przykład Chcemy w ramach stowarzyszenia dać możliwość odbycia praktyk u zaprzyjaźnionych pracodawców na okres miesiąc (od po do pt) za symboliczną kwotę np 200 zł. Jeśli pracownik się spodoba może zostać zatrudniony. Czy mamy taką możliwość? Dziękuje za informacje
Link do wypowiedziLink