GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Wejtko

Marcin Wejtko Minding my own
business...

Temat: Prawo pracy - czy taki grafik jest zgodny z KP?

Witam,

Mam takie pytanie dotyczące grafika następującego pracy jednej ekipy (ekipa = 2 osoby) przy 3 zatrudnionych pracownikach (firma pracuje od 7-18stej).

Pracownik A:
pon 11h
wt 6h
sr 5
czw 6
pt 5
----
razem 33h

Pracownik B:
pon 6h
wt 5h
sr 11h
czw 6h
pt 11h
------
razem 39h

Pracownik C:
pon 5h
wt 11h
sr 6h
czw 11h
pt 6h
-----
razem 39h

Czy taki układ jest zgodny z KP (oczywiście przy założeniu, że przy pracy ponad 6h jest przerwa 15min). Oczywiście pracownicy będą się zmieniać w miesiącu?
Czy jeżeli pracownik pracuje 2 razy w tygodniu po 11h a w pozostałe dni mniej (i nie więcej niż 40h tygodniu) to jest to zgodne z KP?Marcin Wejtko edytował(a) ten post dnia 20.04.10 o godzinie 15:41
Link do wypowiedziLink
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: Prawo pracy - czy taki grafik jest zgodny z KP?

A jaki jest system czasu pracy?
Przy podstawowym nie mogą tak pracować, bo praca powyżej 8 godzin to nadgodziny, a nie wolno planować nadgodzin w harmonogramie.
Przy równoważnym chyba ok (nie podajesz godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy, a to też istotne).
Link do wypowiedziLink
Marcin Wejtko

Marcin Wejtko Minding my own
business...

Temat: Prawo pracy - czy taki grafik jest zgodny z KP?

Witaj,

System pracy jest równoważny (jako, że żaden pracownik nie przekracza nigdy 40h tygodniowo, a przy okazji maksymalnie 2 razy w tygodniu ma po 11h - czyli średnia jest zawsze poniżej 40h, nie przekraczamy też nigdy 12h). Nie jest to dozór mienia, normalna praca.

Co do godzin rozpoczęcia i zakończenia:
Przy dniu 11 godzinnym = 7-18
Przy dniu 6 godzinnym = 7-13
przy dniu 5 godzinnym = 13-18
Link do wypowiedziLink
Marcin Wejtko

Marcin Wejtko Minding my own
business...

Temat: Prawo pracy - czy taki grafik jest zgodny z KP?

Rozumiem, że to trochę zbyt enigmatyczne, aby ktoś mógł mi pomóć?

:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy akceptacja oferty pracy...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj