GoldenLine
Zaloguj się
Arek R.

Arek R. Chyba czas na zmianę
- SAP (BW, BPC,
FICO) Development
Te...

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Jeżeli pracownik (informatyk) ma w umowie 40 godzinny tydzień pracy (poniedziałek-piątek; godz. 9-17) to czy pracodawca może "zmusić" go do pracy we wszystkie dni ustawowo wolne od pracy?
Lub też - jakie warunki muszą być spełnione aby pracownik "mógł" pracować w te wszystkie dni ustawowo wolne.
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Pelc

Grzegorz Pelc radca prawny

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Wszystkie? Nigdy w życiu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Po mojemu.... nie ma takiej możliwości....
Poza ustalonymi godzinami pracy pracodawca może ustalać np. pełnienie dyżuru domowego.... ale też nie codziennie. I taki dużyr nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku dobowego i tygodniowego.
Najprostsza sprawa, to zatrudnić drugiego informatyka, jeżeli jest tak dużo pracy.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Pluta

Agnieszka Pluta HRM kom.:+48 602
17 66 05;
pluta_aga@wp.pl;

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Arku ,
jeżeli pracodawca chciałby zmusic do regularnej stosowania 48h/tydzień - to moim zdaniem sam na siebie kręci bat i jest to dośc ryzykowne. Wręcz wystawianie siebie (jako pracodawcy) na patelni insytucji PIP, który wg moich obserwacji w 90% sprawdza przekroczenia norm czasu pracy.

Jednak wracając do Twojego pytania pracownik może przepracować 150h w ciągu roku kalendarzowego w godzinach nadliczbowych, ale podkreślam tylko ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy(nie mogą być to ustalenia o charakterze stałym).
Druga sprawa , to musisz także sprawdzic czy w obowiązującym u Ciebie w fimie ZUZP/ Regulaminie Pracy nie ma zapisu o innej liczbie godzin nadliczbowych - może być zapis zwiększający limit 150 h /rok.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Nawet jak limit godzin nadliczbowych jest zwiększony (maksymalnie do 416 godzin w ciągu roku) stałe zlecanie pracy ponad wymiar jest niemożliwie. W każdym przypadku będzie prowadziło do złamania przepisów o czasie pracy.
Pracodawca prawdopodobnie próbuje Cię wykorzystać - przykre, ale nader częste. Musisz po prostu w stanowczy sposób się bronić.
Chyba, że zależy Ci na pieniądzach. Jeżeli będzie dobrze płacić...., a odpowiedzialność zawsze spada na pracodawcę w razie kontroli PIP.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Jest jeszcze jedna możliwość - poza godzinami nadliczbowymi. Jeżeli pracodawca i pracownik są zainteresowani - podpiszą umowę zlecenia, która obejmować będzie czas pracy poza umową o pracę. Oczywiście przedmiot takiej umowy musi być różny niż zakres czynności wynikający z umowy o pracę. A jak to będzie wyglądać w rzeczywistości.... cicha umowa pomiędzy stronami. Oczywiście pracodawca ryzykuje, że ,,pracownik-zleceniobiorca" wystąpi o zaliczenie zlecenia do umowy o pracę i wyrównania wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe.
Można też pomyśleć o umowie o dzieło - w przypadku gdy w grę wchodziłoby np. pisanie programów, obsługa stron www.
Link do wypowiedziLink
Ewka Kira C.

Ewka Kira C. blogerka do
wynajęcia szuka
miłej redakcji
cyber-girl.net

Temat: Praca informatyka w dni wolne od pracy?

Arek R.:
Jeżeli pracownik (informatyk) ma w umowie 40 godzinny tydzień pracy (poniedziałek-piątek; godz. 9-17) to czy pracodawca może "zmusić" go do pracy we wszystkie dni ustawowo wolne od pracy?
Lub też - jakie warunki muszą być spełnione aby pracownik "mógł" pracować w te wszystkie dni ustawowo wolne.

Łatwiej będzie gdybać jeśli napiszesz, czy chodzi o:
* zmuszenie pracownika do pracy w te dni
* umożliwienie legalnej pracy w te dni pracownikowi, który nie ma nic przeciw
* zalegalizowanie pracy, która i tak jest w te dni wykonywana
* inna sytuacja

Jak na razie odpowiedź na pytanie czy można legalnie zmusić do pracy we wszystkie dni wolne pracownika legalnie zatrudnionego na umowę o pracę brzmi - NIE.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

dni wolne od pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj