GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

w obecnej chwili jestem na urlopie macierzynskim, do pracy mam wrocic 29 listopada 2010r.jestem zatrudniona na 3/4 etaty jak wroce to chcialabym przejsc na pol etatu.poszlam wiec do swojego zakladu pracy i powiedziano mi ze nie ma miejsca dla mnie i nawet gdyby sie znalazlo to przychodzilabym tylko na popoludnie. powiem szczerze ze popoludnia wogole mi nie odpowiadaja( 15-20 tak mialabym pracowac) wolalabym na rano ale nie wiem czy jest taka mozliwosc, nie pasuje mi na popoludnie poniewaz dziecko bedzie do 17 w zlobku a maz chodzi do pracy na 18 wiec nie bedzie mial kto sie zajac dzieckiem. Co mozna zrobic w tej sytuacji czy musze sie zgodzic na prace popoludniu czy mozna to jakos inaczej rozwiazac
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

bardzo prosze o pomoc
Link do wypowiedziLink
Tomasz Popiołek-Janiec

Tomasz Popiołek-Janiec nie mam, u siebie

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

Pani Agnieszko,

Proszę napisać, jak pracowała Pani przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego - godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy.
TPJ
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

bylam zatrudniona na 3/4 etatu i pracowalam z dopelnieniem do pelnego etatu. Godziny pracy mialam różne w zaleznosci od dnia. Raz przychodziłam na 8 i pracowalam do 19, innym razem przychodzilam na 11 do 19 a czasami na 8 do 14 to byly rozne godziny pracy.3 dni temu bylam w miejscu swojej pracy i na wejsciu powiedziano mi ze bede pracowala tylko na popoludnie czyli miedzy 15 do 20 bo juz jestem trzecia osoba pracujaca na pól etatu, a pani kierownik powiedziala mi ze albo sie zdecyduje wrocic do prscy i bede pracowac jak mi powiedza i znajde sobie nianke do dziecka albo zebym poszla na wychowawczy. A ja nie moge pracowac do 20 najpozniej do 17-18 bo moj maz pracuje na noce i chodzi do pracy na 18 a pozniej nie ma kto zostac z dziecmi a ja bede konczyc o 20 prace to chyba nie bede po nocy wracac z dziecmi do domu. nie wiem co mam robic w tej sytuacji
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

Czy ktoś mógłby mi udzielić informacji na temat tego co napisalam
Link do wypowiedziLink
Karol Świerzbin

Karol Świerzbin Świat wymaga od nas
ciągłych zmian

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

Jeżeli dobrze Cię zrozumiałem to Twój rozkład czasu pracy był i będzie uregulowany grafikiem. Jeżeli tak jest, to pracodawca ma prawo planować Ci czas niezależnie od tego jak Ci to pasuje. Może, lecz nie musi dostosować rozkład czasu pracy do Twoich wymagań. Moim zdaniem, masz do wyboru:
- rozwiązać umowę o pracę
- iść na wychowawczy
- dostosować się
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

tak co miesiac byl ukladany grafik wedlug ktorego mam przychodzic do pracy.Jak bylam w ciazy i jeszcze pracowalam to ulozyla mi grafik tak ze pracowalam od godziny 12 do 18 i to bylo dobre rozwiazanie. tutaj byloby mozliwe ulozenie mi grafku zebym pracowala do 18 ale tlumacza sie tym ze po 17 najwiecej jest ludzi i potrzebne sa osoby ktore bede w pracy do konca. wytlumaczyla sie tym ze jak dla mnie zrobi wyjatek to bedzie musiala zrobic dla wszystkich korzy wracaja z urlopu macierzynskiego, apoza tym ja chce pracowac tylko zeby o normalnej godzinie wrocic do domu. Czy juz nie ma znaczenia ze ja mam w domu 2 dzieci, jedno w wieku 6 lat a drugie bedzie mialo 5 miesiecy. na wychowawczy nie pojde bo musze pracowac bo wynajmuje mieszkanie i nie moge sobie pozwolic zebym siedziala w domu
Link do wypowiedziLink
Karol Świerzbin

Karol Świerzbin Świat wymaga od nas
ciągłych zmian

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

W związku z faktem że masz takie małe dziecko, pracodawca nie może Ci tylko układać grafiku w godzinach nocnych, lub delegować Cię, chyba że wyrazisz na to zgodę. Nie ma żadnych przepisów które nakazują dla pracodawcy dostosowanie się do pracownika z tego powodu że ma on dziecko.
Ważna jest też Twoja dyspozycyjność która jest być może określona w umowie o pracę. Jeżeli jest tam np. określona pełna dyspozycyjność, lub dyspozycyjność do np. godziny 20, to pracodawca ma prawo tak układać Ci godziny pracy. To że gdy byłaś w ciąży, pracodawca szedł Ci na rękę, o niczym nie świadczy, oprócz jego dobrej woli.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

w umowie o prace mam tylko stawke godzinowa czyli tyle ile przepracuje godzin to dostane za to pieniadze. jestem zatrudniona na 3/4 etati i powinnam pracowac 6 godzin dziennie a to ze pracowalam po 10 czy 11 godzin bylo moja dobra wola, w ten oto sposob pracowalam do pelnego etatu. w porze nocnej to nie bedepracowac. jest nas w sklepie 11 osob i to ja bede poszkodowana jak bede pracowac na same popoludnia. bo jedna dziewczyna u nas ma szkole do 14 a do pracy przychodzi na 15, teraz druga wraca i tez jej powiedzeli ze bedzie po poludniu pracowac wiec gdzie tu jest sprawiedliwosc
Link do wypowiedziLink
Marta S.

Marta S. HR

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

Jedynym rozwiązaniem jest wyjaśnienie pracodawcy Twojej sytuacji i prośba o dostosowanie do Ciebie grafiku. Jeśli to niemożliwe, przyjdzie Ci pewnie zmienić pracę.
Link do wypowiedziLink
Karol Świerzbin

Karol Świerzbin Świat wymaga od nas
ciągłych zmian

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

Agnieszka Zbiciak:
w umowie o prace mam tylko stawke godzinowa czyli tyle ile przepracuje godzin to dostane za to pieniadze. jestem zatrudniona na 3/4 etati i powinnam pracowac 6 godzin dziennie a to ze pracowalam po 10 czy 11 godzin bylo moja dobra wola, w ten oto sposob pracowalam do pelnego etatu.

Nie koniecznie była to Twoja dobra wola. Istnieje takie coś jak 40 godzinne dopełnienie. Czyli dodatkowe godziny które pracodawca może Ci rozplanować i nie są to nadgodziny.
Agnieszka Zbiciak:
w porze nocnej to nie bedepracowac. jest nas w sklepie 11 osob i to ja bede poszkodowana jak bede pracowac na same popoludnia. bo jedna dziewczyna u nas ma szkole do 14 a do pracy przychodzi na 15, teraz druga wraca i tez jej powiedzeli ze bedzie po poludniu pracowac wiec gdzie tu jest sprawiedliwosc

Sprawiedliwość jest gdyż nie są łamane przepisy KP. A to że nie widać dobrej woli ze strony pracodawcy to inna kwestia, to nie pracodawca ma się dostosować do 11 osób.

Tak jak napisała Marta, albo się dogadasz, albo dostosujesz, albo zmienisz pracę.
Link do wypowiedziLink
Magdalena R.

Magdalena R. Student, Akademia
Ekonomiczna im.
Karola Adamieckiego
w K...

Temat: powrot do pracy po urlopie macierzynskim

najlepiej zadzwoń sobie do państwowej inspekcji pracy - tam dyżurują prawnicy i udzielają porad z prawa pracy. Tam uzyskasz rzetelne informacje na temat swojej sytuacji.
http://www.bip.pip.gov.pl/pl/bip/porady_wszystkie
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Prawo pracy - zwolnienie po...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj