GoldenLine
Zaloguj się
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: powołanie na świadka

Pilnie prosze o radę!

Proszę o pomoc w kwestii powołania mnie przez radcę prawnego obsługującego moją firme na świadka.

Dzisiaj radca powiedziała mi, że mam jechać z nią na sprawę do sądu, bo ona chce mieć świadka.
Jestem od 2,5 miesiąca głownym ksiegowym, a sprawa dotyczy naliczania sprzed 10 miesięcy. W tym okresie głownego ksiegowego nie było, a zastępstwo pełniły 3 osoby po kawałku.
Nie znam sprawy, radca ma wszystkie wyjaśnienia.

Czy mogę nie pojechać, czym uzasadnić niechęć do wyjazdu.
A niechcę - faktycznie nie chcę z innych powodów.
Pomóżcie. Pilnie!
Proszę..
Aneta
Link do wypowiedziLink
Jerzy Górski

Jerzy Górski BMT Eridia Sp. z
o.o.

Temat: powołanie na świadka

Nie wiem czego sie boisz - to w razie czego radca się skompromituje. Powiesz w sądzie ze pracujesz w firmie od... tamtych spraw nie znasz, owszem, po zapoznaniu sie możesz ewentualnie - o ile sąd sobie tego będzie życzył - wyrazić swoją opinię o tym, ale nic więcej ponad prywatną opinię.

I musisz cały czas powtarzać, że sprawy nie znasz, a wyrażasz swoje przypuszczenia lub sugestie, które po lepszym rozeznaniu sprawy możesz diametralnie zmienić.

W razie jak się atmosfera będzie zagęszczać a Ty poczujesz się zagrożona, poproś sąd o poinformowanie Cię kto na tej sali jest kim: - tzn. kto jest oskarżonym, obrońcą oskarżonego, świadkiem czy prokuratorem, bo cały czas Ci się to myli.
To czasem działa jak dobry kubeł zimnej wody.
Powodzenia
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: powołanie na świadka

Jerzy G.:
Nie wiem czego sie boisz - to w razie czego radca się skompromituje. Powiesz w sądzie ze pracujesz w firmie od... tamtych spraw nie znasz, owszem, po zapoznaniu sie możesz ewentualnie - o ile sąd sobie tego będzie życzył - wyrazić swoją opinię o tym, ale nic więcej ponad prywatną opinię.

I musisz cały czas powtarzać, że sprawy nie znasz, a wyrażasz swoje przypuszczenia lub sugestie, które po lepszym rozeznaniu sprawy możesz diametralnie zmienić.

W razie jak się atmosfera będzie zagęszczać a Ty poczujesz się zagrożona, poproś sąd o poinformowanie Cię kto na tej sali jest kim: - tzn. kto jest oskarżonym, obrońcą oskarżonego, świadkiem czy prokuratorem, bo cały czas Ci się to myli.
To czasem działa jak dobry kubeł zimnej wody.
Powodzenia

Dzieki, to też metoda..."wygodnie" bedzie mi pokazać, że jestem niedouczona w tej kwestii, albo że nie znam dokładnie sprawy.

Ale nadal nie wiem, czy ewentualnie mogę odmówić pracodawcy w tej kwestii?

Czekam na opinie.A
Link do wypowiedziLink
Jerzy Górski

Jerzy Górski BMT Eridia Sp. z
o.o.

Temat: powołanie na świadka

Jako świadek możesz być ukarana za składanie fałszywych zeznań, to jest hak na wiele lat.
Nie masz obowiązku znać tła i okoliczności działań i decyzji, ws których zostałaś wezwana do sądu. Nie musisz także -przez lojalność wobec pracodawcy brać na siebie odpowiedzialności za działania innych osób.
Owszem, przysłowiowy cygan dał sie powiesić dla towarzystwa, kowal zamiast szewca, ale Ty nie musisz.
Ja nie mówiłem o odgrywaniu roli - "nie wiem, nie słyszałam, nie mam pojęcia", ale o uczciwym zeznawaniu o tym, co na pewno wiesz, bo taka jest rola świadka. Nic ponad to.
Zeznanie w sądzie nie jest tez testem kompetencji na użytek pracodawcy. Odpowiadasz tylko na pytania sądu. Od spraw merytorycznych sąd ma biegłych.
Link do wypowiedziLink
Robert Łoszkowski

Robert Łoszkowski Radca prawny

Temat: powołanie na świadka

Nieznajomość okoliczności faktycznych w danej sprawie, w żadnym wypadku nie świadczy o braku kompetencji - to po pierwsze. Poza tym nie ma nic dziwnego w tym, że nie znasz wszystkich spraw biorąc pod uwagę czas w jakich się one odbywały oraz Twój staż w tej firmie. Ponadto możesz powiedzieć, że jeżeli Wysoki Sąd uzna za stosowne to możesz zapoznać się ze sprawą i złożyć stosowne wyjaśnienia w kolejnym terminie. A póki co - nie ma co w sądzie ściemniać ani odmawiać pracodawcy - rób swoje. Twój pracodawca ewentualnie również powinien Cię zrozumieć, ponieważ radca prawny winien poprosić Cię nieco wcześniej o przygotowanie się do sprawy. A skoro wzywa Cię ad hoc...jego problem - jest to wyraz braku JEGO profesjonalizmu.
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: powołanie na świadka

[author]Robert
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj