Temat: Powołanie, a umowa o pracę - Pilne !

Dzień dobry,

bardzo proszę o pomoc. Sprawa dotyczy zabezpieczenia dla urzędu, niestety w urzędzie nie ma obecnie radcy prawnego, sprawa jest pilna.
Chodzi o to czy osoba powołana na członka zarządu spółki akcyjnej, może zostać zakwalifikowana jako osoba zatrudniona na umowę o pracę. Osoba powołana ma umowę na czas nieokreślony, jednak nie są opłacane składki na ZUS od jej wynagrodzenia, tylko podatek.

Regulamin mówi:
W przypadku umowy poręczenia lub weksla z poręczeniem, poręczycielami mogą być:
a) osoby zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony lub zatrudnione na czas
określony minimum 2 lat od daty zawarcia umowy, osiągające wynagrodzenie lub
dochód co najmniej 2.800,00 zł (brutto), które nie podlegają zajęciom sądowym lub
administracyjnym, w wieku do 70 roku życia,

Osoba, o której mowa spełnia wszystkie warunki, jednak nie ma klasycznej umowy o pracę.

Temat: Powołanie, a umowa o pracę - Pilne !

Uznaje się w tych przypadkach że jeśli strony uzgodnią, że łączący je stosunek spełnia przesłanki umowy o pracę, wówczas, pracownik ten (członek zarządu), podlega ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnym na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy.
Skoro w tym wypadku nie są odprowadzane składki na ubezp społeczne i zdrowotne to NIE JEST TO UMOWA O PRACĘ.
Jeżeli jak Pan pisze, ten członek zarządu miał kontrakt menedżerski (??) na czas nieokreślony to takie uregulowanie powinno być wcześniej zawarte w umowie spółki.
Orzeczenie SN "Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa w terminie przewidzianym w art. 202 § 1 KSH także wtedy, gdy według uchwały wspólników powołanie nastąpiło na czas nieokreślony (uchwała Sądu Najwyższego – Izba Cywilna z dnia 21 lipca 2010 r., sygn. akt III CZP 23/10"
Sąd więc wskazał, że nie można powołać członka zarządu na czas nieokreślony uchwałą wspólników, w sytuacji, gdy umowa spółki milczy na temat kwestii długości kadencji.
Ale wracając do Pana pytania - umowa o pracę to nie jest i nie wydaje mi się aby urząd mógł to inaczej zakwalifikować.Ten post został edytowany przez Autora dnia 25.07.13 o godzinie 13:14

Temat: Powołanie, a umowa o pracę - Pilne !

Dziękuję za wyjaśnienie, sprawa była pilna, a urząd uznał taką formę jako kwalifikację spełniającą warunki umowy o pracę.
Jednak nie jest to kontrakt menedzerski, okazuje się, że podstawą powołania do zarządu, a także otrzymywania wynagrodzenia może być sama tylko uchwała wspólników. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej członek zarządu jest powoływany uchwałą wspólników. Osoba powołana na członka zarządu, aby otrzymywać wynagrodzenie nie musi być zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy w oparciu o umowę cywilnoprawną.