Temat: potrzebuję porady w sprawie aneksu

Pracuję w firmie od 11 lat mam umowę na czas nieokreślony ,ostatnio firma ma problemy finansowe i z zamówieniami .Zwolniła grupowo ok.100 osób.Od 1 grudnia do 31 grudnia otrzymałam aneks ,który zmienia mi umowę z pełnego etatu na pół nie podając przyczyny i pouczenia ,nie wiem czy jest to zgodne z prawem ale aneks podpisałam.Co mam zrobić jeśli ponownie mi zaproponują takie warunki ,jeśli się na nie nie zgodzę to co firma może mi zaproponować.Czy w razie zwolnienia mogę ubiegać się o odprawę .Do ilu dni należy podpisać aneks czy wypowiedzenie.Proszę opomoc

Temat: potrzebuję porady w sprawie aneksu

Małgorzata Snopkowska:
Pracuję w firmie od 11 lat mam umowę na czas nieokreślony ,ostatnio firma ma problemy finansowe i z zamówieniami .Zwolniła grupowo ok.100 osób.Od 1 grudnia do 31 grudnia otrzymałam aneks ,który zmienia mi umowę z pełnego etatu na pół nie podając przyczyny i pouczenia ,nie wiem czy jest to zgodne z prawem ale aneks podpisałam.Co mam zrobić jeśli ponownie mi zaproponują takie warunki ,jeśli się na nie nie zgodzę to co firma może mi zaproponować.

Co to za aneks? Czasowo zmieniający wymiar czasu pracy?
Aneksy mają to do siebie, że jak obydwie strony się na coś zgadzają, to podpisują. Z jednej strony postąpiłaś odpowiedzialnie i wsparłaś swojego pracodawcę w trudnych chwilach. Z drugiej strony, jak zechce Cię zwolnić, to masz niższe wynagrodzenie i zwolnienie Ciebie wyjdzie mu "taniej".

Czy w razie zwolnienia mogę ubiegać się o odprawę .

Tak. Przy czym uzależniona jest od wynagrodzenia - czyli dostaniesz mniej, niż dostałabyś nie podpisując aneksu.

Do ilu dni należy podpisać aneks czy wypowiedzenie.

Aneks - kiedy zechcesz.
Wypowiedzenie umowy - "od ręki". Podpisując wypowiedzenie potwierdzasz jedynie, że dostałaś je. Podpisując aneks wyrażasz zgodę na to, co w nim jest zapisane.

Jeżeli natomiast dostaniesz wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, to masz połowę czasu wypowiedzenia (czyli 1,5 miesiąca w Twoim przypadku) na złożenie pisma, jeżeli się nie zgadzasz. Musi być o tym pouczenie na wypowiedzeniu zmieniającym - jeżeli nie ma, to możesz odrzucić warunki do końca trwania okresu wypowiedzenia. Jak się nie zgodzisz na zaproponowane warunki, to takie wypowiedzenie działa jak wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę.

Temat: potrzebuję porady w sprawie aneksu

Dziękuję za odpowiedz tak szybko mam jeszcze teraz pytanie o wysokość odprawy jak jest naliczana czy z miesiąca poprzedzającego wypowiedzenie tak jak w moim przypadku 1/2 etatu i czy ewentualnie doliczona będzie premia roczna wypłacona w tym miesiącu półetatowym czy lepiej starać się przepracować z 1 miesiąc na pełnym etacie z większą wypłatą,niewiele przekraczającą w stosunku do(1/2+premia)

Temat: potrzebuję porady w sprawie aneksu

Zgodnie z Ustawą

"Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy."

Sądzę, że będziesz stratna, bo po przeliczeniu na godziny urlopu będziesz miała też pół. Więc jak dla całoetatowca miesiąc pracy, to 168 godzi, to dla Ciebie 84 x stawka godzinowa. Ale głowy za to nie dam, kiedy i jak to się zmienia, gdy masz pół etatu tylko tymczasowo.
klik

Temat: potrzebuję porady w sprawie aneksu

Dziękuję,ale mam jeszcze jedno pytanie dowiedziałam się ,że prawdopodobnie od przyszłego roku mają mi zmienić system naliczania wynagrodzenia z stawki godzinowej na niższą godzinową plus premia ok.20-40% w sumie będzie wychodzić to samo lub trochę więcej .Pytanie czy jak nie podpiszę nowych warunków w świetle prawa dostaję wypowiedzenie z ich przyczyn i należy mi się 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawa ,czy mogą mi wpisać ,że nie przyjęłam ich warunków i nic mi się nie należy ,jeśli tak to czy w sądzie pracy mam jakieś szanse? Chciałabym zakończyć z tą firmą współpracę,chcę wiedzieć ile zarobię ,a nie czy czasem na koniec miesiąca mi zabiorą część premii za byle co, chorobowe czy opieka i już po premii. W razie czego jakie mam argumenty na moją korzyść,co mają mi wpisać na wypowiedzeniu.Jeszcze jeśli bym teraz była chora to jak mi naliczą chorobowe przez pół czy z ostatnich miesięcy średnią.Z góry bardzo dziękuję.