GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Potrącenie na mocy egzekucji i wpis do świadectwa pracy

Witam
Znajoma zwróciła się do mnie z następującą sprawą.

Na mocy wypowiedzenia w dniu 31.03 nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy (w tym dniu zakończył się okres wypowiedzenia).
W dniu 04.04 pracodawca otrzymał od komornika wniosek o zajęcie wynagrodzenia tego pracownika.
Co ma zrobić pracodawca ?
Jeszcze nie wystawił świadectwa pracy, czy wpisywać do niego zajęcie komornicze czy nie skoro w dniu otrzymania wniosku egzekucyjnego pracownik nie był już zatrudniony w firmie.

proszę o pilną odpowiedź z wiadomych powodów.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Potrącenie na mocy egzekucji i wpis do świadectwa pracy

Informację o zajęciu wynagrodzenia za pracę wpisuje sie na świadectwie pracy wówczas, gdy zajęcie obowiązuje w dniu rozwiązania stosunku pracy.
W tym konkretnym przypadku pracodawca ma obowiązek zawiadomić komornika o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem. Natomiast nie powinien umieszczać informacji o zajęciu wynagrodzenia na świadectwie pracy, gdyż w dniu rozwiązania stosunku pracy, czyli 31.03, takie zajęcie nie miało miejsca.Angelika W. edytował(a) ten post dnia 06.04.08 o godzinie 13:19
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj