Temat: ponownie temat odpraw

sytuacja:
firma matka wycisza działalność spółki córki zatrudniającej nieco ponad 20 pracowników.
Wszystko to trwa na przestrzeni ostatnich 3 miesięcy, wszyscy zostali o tym ponformowani.
- w pierwszym rzucie wypowiedzenia otrzymało ponad 60% stanu osobowego - osobom którym należały się odprawy dostały je
- w drugim rzucie wypowiedzenia otrzymało 30% stanu osobowego - osoby te otrzymały odprawy jeśli na nie zasługiwały
- ostatni dyrektor który został po to aby zakończyć sprawy firmy córki otrzymał wypowiedzenie wraz z informacją iż odprawa mu się nie należy z powodu iż w chwili przedstawienia mu wypowiedzenia firma nie zatrudniała 20 osób. Nie ma jak podziękowanie za profesjonalizm i dopięcie spraw do końca :)

Pytanie:
wg kodeksu pracy odprawa się nie należy to już wiem... a czy coś więcej można zrobić?