GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Ponizej mój list, pisany w wielkich nerwach-przepraszam Wszystkich za błędySytuacja:
Praca, od 4.03.2009 okres próbny a później umowa na czas nieokreślony. Teraz doszło do tego,ze muszę zrezygnowąc, firma łaczy sie z inną i nie potrzebuja tyle osób w biurze ale nie zwolnia mnie sami tylko ja muszę złożyć wypowiedzenie lub za porozumieniem nie wiem co lepsze. Z 2 tyg. wypowiedzeniem. Jesli tego nie zrobię to będzie tak jak teraz... to sie chyba mobbing nazywa;(
Do tego szefowa chce sie ze mną z kasy rozliczać nad, którą nie mam 100 % kontroli, bo jest w biurze w kasetce i szefowa z niej też korzysta, a ksiegowośc jest zewnetrzna i dopiero od jakicghś 3 miesięcy robione są raporty kasowe i od tego czasu kasa sie nie zgadza.Dodam tylko, że nigdy nie podpisywałam stanu kasy, przyjęcia na początku. Nikt mi nie kazał. Dodatkowo nie ma weksla ani odpowiedzialności materialnej za kasę przeze mnie podpisanej.
Umowę mam na cały etat a ten weekend byłam/jestem na kongresie w wawie-od 9-18. Nie mam nadgodzin w umowie, Ale wiem że szefowa powie, że mówiła o tym na rozmoeie, taka sytuacja była u innych, którzy się zwalniali.(taki chwyt). Nigdzie to nie zapisane.
Naprawdę nie wiem co mam zrobić.
Mam jeszcze 2 dni urlopu za 2009 nie wykorzystane ale to, też może chcieć zakwestionować, bo tu nie ma kadr. Prywatna firma.
Chcę się zwolnić.( Nie wiem jak mam to rozegrać. Podobno ma być jeszcze jakiś audyt w firmie ok 15.02. i boję sie,ze moze nawymyślać jakichś,rzeczy na mnie szefowa i próbować mnie o coś oskarżać. Czy moze?
POMOCY! Przepraszam,ze znów do Ciebie ale moze dasz rade mi pomóc. Zależy mi na tym bardzo bo mam szczerze dośc tej chorej sytuacji.Składam wymówienie 01.03.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Pracuj normalnie, jak będą chcieli zwolnić to muszą podać paragrafy. Ustosunkujesz się do nich zgodnie ze stanem faktycznym. Jeśli nie masz pod sobą kasy to nie powinna Cie ona obchodzić i zdecydowanie nalezy odmówić takich praktyk. Jeśli chcesz i tak odejść to warto wykorzystać swoje prawa w 100%.
Link do wypowiedziLink
Bogna Węgorska

Bogna Węgorska Mistrz NLP,
Certyfikowany
ThetaHealer®DNA 3,
chirurg fant...

Temat: pomoc pilne!!!

Miałam podobną sytuację i radca mi poradził żeby nie zgadzać się na porozumienie stron. To oni chcą Panią zwolnić a Pani nie....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Adam W.:
Pracuj normalnie, jak będą chcieli zwolnić to muszą podać paragrafy. Ustosunkujesz się do nich zgodnie ze stanem faktycznym. Jeśli nie masz pod sobą kasy to nie powinna Cie ona obchodzić i zdecydowanie nalezy odmówić takich praktyk. Jeśli chcesz i tak odejść to warto wykorzystać swoje prawa w 100%.
Nie mogę normalnie pracować, ponieważ to mobbing wedle wszelkich przesłanek. muszę się zwolnić. Kasa jest w biurze i tylko ja ale nic nie podpisywałam stanu, przyjęcia, zdania gotówki itp. szefowa też mz dostęp.Podczas rozmowy, gdzie niemal krzyczała na mnie zasugerowała zwolnienie.
Psychicznie nie do zniesienia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Zdecydowanie tak. Pani Bogna ma rację!
Porozumienie stron wylkucza np. późniejszy zasiłek i dodatek aktywizacyjny więc nic z tych rzeczy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Bogna W.:
Miałam podobną sytuację i radca mi poradził żeby nie zgadzać się na porozumienie stron. To oni chcą Panią zwolnić a Pani nie....
ale tak to mnie chyba zameczy psychicznie... muszę sie zwolnić. Jak dla mnie możemy sie spotkać w sadzie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Adam W.:
Zdecydowanie tak. Pani Bogna ma rację!
Porozumienie stron wylkucza np. późniejszy zasiłek i dodatek aktywizacyjny więc nic z tych rzeczy.
szczeze nie zależy mi na zasiłku,
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Zwolnisz się za porozumieniem i sąd odpada.
Nadraj ją np. telefonem jak Cię nagabuje lub mobinguje i zgłoś do PIP.
Jeśli masz dostęp do pieniędzy i np. wydajesz je na potrzeby firmy a nie masz tego zapisanego nigdzie to nie było tematu. Chyba, że wezwie policję i zdejmą odciski z kasetki. Ale to już inna bajka.
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: pomoc pilne!!!

Alicja Gałecka (Grzybowska):
Adam W.:
Pracuj normalnie, jak będą chcieli zwolnić to muszą podać paragrafy. Ustosunkujesz się do nich zgodnie ze stanem faktycznym. Jeśli nie masz pod sobą kasy to nie powinna Cie ona obchodzić i zdecydowanie nalezy odmówić takich praktyk. Jeśli chcesz i tak odejść to warto wykorzystać swoje prawa w 100%.
Nie mogę normalnie pracować, ponieważ to mobbing wedle wszelkich przesłanek. muszę się zwolnić. Kasa jest w biurze i tylko ja ale nic nie podpisywałam stanu, przyjęcia, zdania gotówki itp. szefowa też mz dostęp.Podczas rozmowy, gdzie niemal krzyczała na mnie zasugerowała zwolnienie.
Psychicznie nie do zniesienia.
zaciśnij żeby , weż waleriana i z usmiechem chodź do pracy///

pokaż swoją siłe wlasnie w ten sposob, że nie ugniesz się, że świadoma swoich praw nadal spokojnie bedziesz pracować.

Pamiętaj - jesli się zwolnisz, to jestes w gorszej pozycji, niż jeśli zwolni Cię pracodawca. Po wtóre - jeśli czujesz się mobingowana - spróbuj zbierac dowody, świadkow i jak najszybciej iśc do prawnika Państwowej Inspekcji Pracy.
Udowodnienie mobingu jest bardzo trudne -:(
Jesli nie podpisywalaś oświadczenia o odpowiedzialnośc materailnej (za kasę), to jesteś kryta i nie masz się co marwtić.
Ale u prawnika możezsz powiedzieć, że jest taka sytuacja, że możesz być posądzona o braki w kasetce etc. mimo że nie masz kontroli 100%-towej nad pieniędzmi.
**
I najwazniejsze, spróbuj spokojnie podejsc do tematu, bo z listu wmioskuję, że po prostu chcesz uciec z firmy, czym napewno przysłużysz się firnmie, ktora jeszcze może Cię chciec ukarać.
Nie poddawaj się.

Usmiech na twarz i do pracy -:))))
Wytrzymaj !Aneta R. edytował(a) ten post dnia 27.02.10 o godzinie 20:41
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Adam W.:
Zwolnisz się za porozumieniem i sąd odpada.
Nadraj ją np. telefonem jak Cię nagabuje lub mobinguje i zgłoś do PIP.
Jeśli masz dostęp do pieniędzy i np. wydajesz je na potrzeby firmy a nie masz tego zapisanego nigdzie to nie było tematu. Chyba, że wezwie policję i zdejmą odciski z kasetki. Ale to już inna bajka.


nic nie podpisywałam własnie-czyli tu bedzie ok;) nagrać -jutro na pewno będzie okazja- muszę wręczyć wypowiedzenie ,które ma być ważne od 01.03. a ona może go nie przyjąć, bo powiedziała,ze podpisze jak bedzie w wawie czyli czwartek... nie wieze w to do końca. jak mam je inaczej złozyć, dodam,ze biuro to ja-nikt tam więcej nie pracuje.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Pani Aneto, trudno się uśmiechać kiedy ktoś-szefowa ciagle krytykuje i komentuje w przykry sposób.
Wiem,ze jestem zdenerwowana mocno ale to może dlatego,ze dziś była rozmowa wg której jutro miałam nie iśc na kongres a później w oczy mi powiedziała,ze mam być!!! ze nic takiego nie mówiła, a nie bedzie mi chciała za to ani zapłacić ani oddać dni;( to nie proste być opanowaną w takiej sytuacji.
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: pomoc pilne!!!

Alicja Gałecka (Grzybowska):
Pani Aneto, trudno się uśmiechać kiedy ktoś-szefowa ciagle krytykuje i komentuje w przykry sposób.
Wiem,ze jestem zdenerwowana mocno ale to może dlatego,ze dziś była rozmowa wg której jutro miałam nie iśc na kongres a później w oczy mi powiedziała,ze mam być!!! ze nic takiego nie mówiła, a nie bedzie mi chciała za to ani zapłacić ani oddać dni;( to nie proste być opanowaną w takiej sytuacji.
a są jakies dokumenty z kongresu - delegacja podpisana przez szefową?
jakies foldery, lista obecności -coś co potwierdzi uczestnictwo w kongresie?

Wiem co znaczy mobing- mój -ponad roczny -skonczyl się takim stresem, ze wjechalam samochodem na slup betonowy...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Aneta R.:
jutro jestem kolejny dzień na kongresie i mam zamiar pozbierać setki ulotek, zrobić jakieś nagrania, podstemplować coś na wzór delegacji-poproszę w rejestracji o pieczątke i podpis...może to wystarczy... Pani Aneto a jak Pani sobie poradziła z rozstaniem się z pracodawcą? Moze rozumie Pani moja sytuacje i że tego nie da sie długo znosić.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

a zwolnienie lekarskie na parę dni, żeby ochłonąć? jesteś w takim stanie, że ogólny spokojnie powinien Ci wystawić :) a zawsze zyskasz na czasie...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Monika Staniecka:
a zwolnienie lekarskie na parę dni, żeby ochłonąć? jesteś w takim stanie, że ogólny spokojnie powinien Ci wystawić :) a zawsze zyskasz na czasie...

Moniko, dziś byłam w gorszym stanie;) już trochę ochłonęłam;) zresztą nie wiem czy to najlepsze rozwiązanie tej sprawy...ale dzięki
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

gdyby była Pani z Wrocławia zaproponowałbym kawę :)

Poza tym życzę wytrwałości.

Czasami zastanawiam się jak można być takim pracodawcą... chyba ktoś pomylił się z powołaniem.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: pomoc pilne!!!

Maciej Bator:
gdyby była Pani z Wrocławia zaproponowałbym kawę :)

Poza tym życzę wytrwałości.

Czasami zastanawiam się jak można być takim pracodawcą... chyba ktoś pomylił się z powołaniem.


;) dziś trajkoczę jak najeta więc zagadałabym;)))

niestety taki swiat i albo trzeba byc sucz jak ona albo zmienić .

Dziękuje
Link do wypowiedziLink
Aneta R.

Aneta R. Trener i audytor
RODO, prawa pracy i
rachunkowości,
IOD...

Temat: pomoc pilne!!!

Alicja Gałecka (Grzybowska):
Aneta R.:
jutro jestem kolejny dzień na kongresie i mam zamiar pozbierać setki ulotek, zrobić jakieś nagrania, podstemplować coś na wzór delegacji-poproszę w rejestracji o pieczątke i podpis...może to wystarczy... Pani Aneto a jak Pani sobie poradziła z rozstaniem się z pracodawcą? Moze rozumie Pani moja sytuacje i że tego nie da sie długo znosić.
zanim doszlo do rozstania - przeszlam tyle, że pewnie można by książkę napisać nt mobingu.

skorzystalam z pomocy psychologa, ktora uświadomila mi że szefa nie zmienie, tj. jego charakteru..pozostaje więc zmienic cos w sobie.
**
zmienialam więc powoli nastawienie do siebie, zaczęlam sobie udowadniac, wmawiac i przekonywac się, że jestem silna, że taki typ mnie nie zlamie, że slowa obraźliwe świadczą o nim a nie o mnie, że nie biorę ich do siebie...itd.
**
Udało się, chociaz nie pracuje już w tej instytucji...
Link do wypowiedziLink
Bogusław Zabiegliński

Bogusław Zabiegliński Master Business
Trainer, spec.
Net-working

Temat: pomoc pilne!!!

To jest sytuacja która pokazuje jak bardzo dobrze mieć przyjaciół.
Alicjo zaproś Bognę na kawę do Oksany na ul.Foksal 18
To są mądre dziewczynki więc na pewno w trójkę coś wymyślicie a jak zadzwonicie to też coś wam podpowiem.
W grupie siła;-)
Bogdan
Link do wypowiedziLink
Bogna Węgorska

Bogna Węgorska Mistrz NLP,
Certyfikowany
ThetaHealer®DNA 3,
chirurg fant...

Temat: pomoc pilne!!!

Adam W.:
Zwolnisz się za porozumieniem i sąd odpada.
Nadraj ją np. telefonem jak Cię nagabuje lub mobinguje i zgłoś do PIP.
Jeśli masz dostęp do pieniędzy i np. wydajesz je na potrzeby firmy a nie masz tego zapisanego nigdzie to nie było tematu. Chyba, że wezwie policję i zdejmą odciski z kasetki. Ale to już inna bajka.
Dokładnie tak! Wytrzymaj!!! A porozumienie (poza tym,że sąd odpada) stron zawsze stwarza wrażenie, że i z Twojej coś winy było... Nie daj się. Mi były szef nawet nie chciał dać 1 dnia zwłoki ani czasu na telefon do mojego prawnika (poszłam do wc i zadzwoniłam do Radcy)! A na moje miejsce przyjęli słabo wykwalifikowaną dziewuchę (oczywiście za takie pieniądze za jakie ja nie zgodziłbym się pracować!) Absolutnie NIE ZGADZAJ SIĘ NA POROZUMIENIE STRON!!!
Tylko spokojnie i staraj się kompletować dowody p-ko nim...
Ja czekam na termin rozprawy w Sądzie Pracy (nie o przywrocenie bo w tej sytuacji to bezsens) a o odszkodowanie.
Powodzenia i nie daj się!!!!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj