GoldenLine
Zaloguj się
Leszek Pudlis

Leszek Pudlis projektanta i
kosztorysant
sanitarny

Temat: Podpisywanie lojalek

Dzień dobry

Mam wątpliwości. Moja znajoma pracuje w laboratorium medycznym jako diagnosta laboratoryjny w szpitalu. W czasie wolnym pracowala w konkurencyjnym laboratorium ale na stanowisku osoby pobierającej materiał do badania. Szefowa ze szpitala dowiedziala sie, ze ta osoba pracuje u konkurencji i zasugerowala podpisanie oswiadczenia o zakonczeniu wspolpracy z firma konkurekcyjna. Brak podpisania tego oswiadczenia mial skutkowac zwolnieniem z pracy.

Pytanie 1: Czy kierownik laboratorium miał prawo wymusić podpisanie takiego oświadczenia w stosunku do pracownika, który nie pracuje na tym samym stanowisku pracy u dwóch różnych pracodawców?

Pytanie 2: W tym samym szpitalu bez problemu pielegniarki pracują dla dwóch pracodawców i nie ma problemy, czy to jest wporządzku i zgodne z prawem?

Co moge z tą sprawą zrobić?
Link do wypowiedziLink
Michał J.

Michał J. Prawnik

Temat: Podpisywanie lojalek

Pytanie 1: Wydaje się, że w tej sytuacji pracodawca nie miał prawa wymusić takiego oświadczenia.

Pytanie 2: Tak, jest to legalne i zgodne z prawem.

Pytanie 3: Co można zrobić zależy od tego co już zostało zrobione.
Link do wypowiedziLink
Leszek Pudlis

Leszek Pudlis projektanta i
kosztorysant
sanitarny

Temat: Podpisywanie lojalek

Nic nie zrobiono. Czy mogę z tym póść do sądu pracy?
Link do wypowiedziLink
Michał J.

Michał J. Prawnik

Temat: Podpisywanie lojalek

Jeśli nie podpisano "lojalki" i nie zwolniono nikogo z pracy ani nikt nie jest dyskryminowany to nie ma podstaw.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Podpisywanie lojalek

Michał J.:
Pytanie 1: Wydaje się, że w tej sytuacji pracodawca nie miał prawa wymusić takiego oświadczenia.

Zasadniczo nie ma prawa, chyba że praca dodatkowa poza godzinami ma charakter konkurencyjny. Tutaj raczej trudno będzie to udowodnić nawet jak to laboratorium jest "konkurencją".Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia 02.12.11 o godzinie 13:13
Link do wypowiedziLink
Leszek Pudlis

Leszek Pudlis projektanta i
kosztorysant
sanitarny

Temat: Podpisywanie lojalek

kierownik pracuje na dyżurach medycznych, pracownicy jej pracują na gorszych warunkach. Sama moze zarabiać wiecej a innym w ramach tego zakładu nie stara sie wynegocjowac takie same warunki pracy jak sama ma. To jest nie fair?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj