konto usunięte

Temat: podanie nieprawdziwych danych w KWESTIONARIUSZU OSOBOWYM

Przyjęłam do pracy pracownika. który w kwestionariuszu osobowym podał że ma wyższe wykształcenie. Okazało się inaczej. Fakt, że nie domagałam się dyplomu studiów. A pracownik naraził firmę na poważne straty.
Czy mam podstawę aby domagać się jakiegoś odszkodowania, zadośćuczynienia z tytułu tego kłamstwa? czy jest jakiś zapis prawny dotyczący tej sytuacji?
Jednym z czynników które wpłynęły na decyzję zatrudnienia ww. pracownika było jego fikcyjne wykształcenie.
Link do wypowiedziLink