Temat: Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia

Czy ojcu przysługuje uprawnienie do zwolnienia od pracy na 2 dni w ciągu roku kalendarzowego jeśli w matka dziecka w tym czasie przebywa na urlopie wychowawczym?
W jaki sposób oblicza sie wymiar zwolnienia od pracy tzn. jeśli dziecko urodzi się we wrześniu to ile dni przysługuje? 1 czy 2?

Temat: Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia

Krzysztof O.:
Czy ojcu przysługuje uprawnienie do zwolnienia od pracy na 2 dni w ciągu roku kalendarzowego jeśli w matka dziecka w tym czasie przebywa na urlopie wychowawczym?
W jaki sposób oblicza sie wymiar zwolnienia od pracy tzn. jeśli dziecko urodzi się we wrześniu to ile dni przysługuje? 1 czy 2?

Zgodnie z
Art. 188. Kodeksu Pracy Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
Nie ma znaczenia czy żona pracuje czy też nie.
Trzeba złożyć w pracy oświadczenie o zamiarze korzystania z ww uprawnienia.

Ja składałam takie:

OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA
(matki dziecka)

Oświadczam, że:

➢ w związku z wychowaniem dzieci w wieku do 14 lat zamierzam w roku 2009 korzystać z uprawnienia określonego w art. 188 k.p. (zwolnienia z pracy na dwa dni z zachowaniem prawa do wynagrodzenia).

Jednocześnie oświadczam, iż mój małżonek nie korzysta w swoim zakładzie pracy z ww uprawnienia.

...............................................
(podpis pracownika)

pozdrawiam

Temat: Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia

Marta K.:

Krzysztof O.:
Czy ojcu przysługuje uprawnienie do zwolnienia od pracy na 2 dni w ciągu roku kalendarzowego jeśli w matka dziecka w tym czasie przebywa na urlopie wychowawczym?
W jaki sposób oblicza sie wymiar zwolnienia od pracy tzn. jeśli dziecko urodzi się we wrześniu to ile dni przysługuje? 1 czy 2?

Zgodnie z
Art. 188. Kodeksu Pracy Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do
wynagrodzenia.
Nie ma znaczenia czy żona pracuje czy też nie.
Trzeba złożyć w pracy oświadczenie o zamiarze korzystania z ww uprawnienia.

Ja składałam takie:

OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA
(matki dziecka)

Oświadczam, że:

➢ w związku z wychowaniem dzieci w wieku do 14 lat zamierzam w roku 2009 korzystać z uprawnienia określonego w art. 188 k.p. (zwolnienia z pracy na dwa dni z zachowaniem prawa do wynagrodzenia).

Jednocześnie oświadczam, iż mój małżonek nie korzysta w swoim zakładzie pracy z ww uprawnienia.

...............................................
(podpis pracownika)

pozdrawiam

Ale jeśli dziecko urodzi się we wrześniu, to też przysługuje mi 2 dni, a nie 1?

Temat: Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia

2 dni w ciągu roku, niezależnie czy dziecko urodzi się w styczniu czy w grudniu.
Istotną sprawą jest, czy drugi z rodziców nie korzysta z tego uprawnienia. Ale w tym przypadku nie ma tego problemu.
Musisz złożyć w swoim zakładzie pracy oświadczenie o zamiarze korzystania z 2 dni opieki (myślę, że każdy pracodawca ma u siebie jakiś wniosek)i korzystasz.
pozdrawiam
amAnna Molenda edytował(a) ten post dnia 11.08.09 o godzinie 08:47

Temat: Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia

dziękuję za informację,