GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Witam,

Czy może ktoś się orientuje jaki mi przysługuje okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony którą zawarłem 1.07.08 r. ???

W umowie mam 2 tygodnie wypowiedenia, ale wyczytałem gdzieś że po przepracowaniu powyżej 6 miesięcy na takim rodzaju umowy należy mi się już 1 miesiąc. (po 3 latach - 3 miesiące).

Czy na jest na prawdę , czy się mylę ??

Z góry dziękuję za pomoc.

Pozdr.
Marcin
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Wasilewska

Małgorzata Wasilewska PR Manager,
Copywriter, człowiek
od relacji :-)

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Zapewne 2-tygodniowe wypowiedzenie jest klauzulą typu "za zgodnym porozumieniem strony ustalają...".
Nie martw się, jesli postanowienia takiej umowy sa mniej korzystne dla pracownika, obowiązują przepisy Kodeksu Pracy.
Zatem w Twoim przypadku - 1 miesiąc.
Chyba, że sam się zwalniasz i pasuje Ci z przyczyn osobistych termin 2-tygodniowy - masz prawo z tej opcji skorzystać.

Powodzenia!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Dziękuję za pomoc,

Sytuacja jest taka, że pracodawca zalega mi z pensją i chcem rozwiązać umołe bez wypowiedzenia. W takim przypadku mogę to zrobić z dnia na dzień, a pracodawca musi mi zapłacić za okres wypowiedzenia.

Czy w tym przypadku mam rację i czy tak jest na prawdę ???

Pozdr.
Marcin
Link do wypowiedziLink
Paweł Mikielski

Paweł Mikielski Od ponad 10 lat
zdobywam
doświadczenie w
realizacji proce...

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Mam inne pytanie związane z wypowiedzeniem umowy na czas nieokreślony.

Osoba pracuje już prawie 1,5 roku, więc obowiązuje ją miesięczne wypowiedzenie i teraz kilka pytań:

- czy jak złoży wypowiedzenie załóżmy 25 stycznia, to miesiąc obowiązuje od 1 lutego czy 25 stycznia
- czy podczas tego miesiąca pracodawca ma prawo odmówić urlopu bez podania poważnej przyczyny
- czy przed wypowiedzeniem, gdy pracodawca przyniesie aneks do umowy o zakazie konkurencji (którego we wcześniejszej umowie nie było), pracownik musi go koniecznie podpisać
- czy są i jakie różnice, jeżeli wypowiedzenie wychodzi od pracodawcy bądź pracownika.

Z góry dzięki
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Marcin Walo:
Czy w tym przypadku mam rację i czy tak jest na prawdę ???

Tak
Paweł Mikielski:
- czy jak złoży wypowiedzenie załóżmy 25 stycznia, to miesiąc obowiązuje od 1 lutego czy 25 stycznia

Przepisy nie precyzują jasno kiedy okres wypowiedzenia się zaczyna. Ale kończy się ostatniego dnia następnego miesiąca.
- czy podczas tego miesiąca pracodawca ma prawo odmówić urlopu bez podania poważnej przyczyny

Jeżeli urlop ma być zgodnie z planem urlopu - musi podać uzasadnienie.
- czy przed wypowiedzeniem, gdy pracodawca przyniesie aneks do umowy o zakazie konkurencji (którego we wcześniejszej umowie nie było), pracownik musi go koniecznie podpisać

Nikt nie musi niczego podpisywać (za wyjątkiem prezydenta po odrzucenia veta przez parlament).
- czy są i jakie różnice, jeżeli wypowiedzenie wychodzi od pracodawcy bądź pracownika.

Są. Różne i zależne od różnych rzeczy.
Np. pracownik gdy wypowie umowę to zasiłek dostaje później i krócej. Gdy wypowie pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób likwidując stanowisko to musi wypłacić odprawę. Kwestie "wyglądu" świadectwa pracy.
Link do wypowiedziLink
Beata A.

Beata A. Drug Regulatory
Affairs Operations
Manager

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

- czy są i jakie różnice, jeżeli wypowiedzenie wychodzi od pracodawcy bądź pracownika.

Są. Różne i zależne od różnych rzeczy.
Np. pracownik gdy wypowie umowę to zasiłek dostaje później i krócej. Gdy wypowie pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób likwidując stanowisko to musi wypłacić odprawę. Kwestie "wyglądu" świadectwa pracy.
Co masz na myśli kiedy piszesz "kwestie 'wyglądu' świadectwa pracy"?Beata A. edytował(a) ten post dnia 22.01.09 o godzinie 12:04
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Beata A.:
Co masz na myśli kiedy piszesz "kwestie 'wyglądu' świadectwa pracy"?Beata A. edytował(a) ten post dnia 22.01.09 o godzinie 12:04

Niektórzy twierdzą, że w świadectwie źle wygląda rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia albo i za wypowiedzeniem, bo świadczy o tym, że pracownik nie potrafi dochodzić do porozumienia.
Oczywiście to kwestia bardzo uznaniowa i subiektywna - IMO jednak upływ okresu na jaki umowa została zawarta daje najłatwiejszą odpowiedź na pytanie "Dlaczego rozstaliście się z tym pracodawcą?"
Link do wypowiedziLink
Oli M.

Oli M. Let's do something
for somebody

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

czy na 100% po przepracowaniu 3 lat na umowie o pracę na czas nieokreślony okres wypowiedzenia to 3 miesiące??
Link do wypowiedziLink
Mariusz D.

Mariusz D. zakupy,
zaopatrzenie,
logistyka,
administracja,
zarządzanie

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Oliwia Malczewska:
czy na 100% po przepracowaniu 3 lat na umowie o pracę na czas nieokreślony okres wypowiedzenia to 3 miesiące??


Tak, art. 36 p. 3 kodeksu pracy jasno precyzuje, że jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata u danego pracodawcy to okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
Link do wypowiedziLink
Oli M.

Oli M. Let's do something
for somebody

Temat: Okres wypowiedzenia na umowie na czas niekoreślony.

Mariusz Krzysztof D.:
Oliwia Malczewska:
czy na 100% po przepracowaniu 3 lat na umowie o pracę na czas nieokreślony okres wypowiedzenia to 3 miesiące??


Tak, art. 36 p. 3 kodeksu pracy jasno precyzuje, że jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata u danego pracodawcy to okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące.
Bardzo dziękuję za odpowiedź.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Okres wypowiedzenia w umowi...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj