GoldenLine
Zaloguj się
Joanna D.

Joanna D. Ceń słowa! Każde
może być twoim
ostatnim.

Temat: okres wypowiedzenia

Proszę mi wyjaśnić kiedy faktycznie kończy mi się mój okres wspólpracy z firmą, a tym samym, kiedy ustaje ze strony firmy obowiazek płacenia mi tzw stałki.

W umowie współpracy mam zapis
"kazda ze stron może rozwiązac umowę za wypowiedzeniem złożonym w formie pisemnej pod rygorem nieważności za skutkiem na koniec miesiaca kalendarzowego, z zastrzeżeniem ze termin wypowiedzenia zależny jest od okresu obowiązywania umowy i wynosi:
1. jeden miesiąc - w pierwszym roku obowiazywania umowy"

W wypowiedzeniu, ktore otrzymałam pocztą w dniu dzisiejszym pojawił sie zapis:

"umowa o wspólpracy ulegnie rozwiazaniu z upływem okresu wypowiedzenia liczonego od dnia doręczenia ninniejszego wypowiedzenia"

Kiedy więc konczy sie mój okres wspólpracy- licząc miesiac od dnia następnego miesiaca czyli ostatniego dnia lutego, czy licząc 30 dni od dnia dzisiejszego, czyli ok 5 lutego.

Czy w wypowiedzeniu umowy wspólpracy (umowa cywilno-prawna) powinna być zamieszczona klauzula o możliwości odwołania sie od takiej decyzji i powód rozwiazania ze mną umowy? Jeśli takich zapisów nie ma, czy wypowiedzenia posiada wady prawne i przestaje być ważne?

Wdzięczna będę za pomoc
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okres wypowiedzenia

Umowa zostaje wypowiedziana ze skutkiem na koniec miesiąca. Błędny zapis w oświadczeniu przesłanym Ci pocztą skutku tego nie niweczy i nie jest to wada powodująca nieważność wypowiedzenia. Po prostu skutek tego wypowiedzenia jest taki, jak zapisaliście go w umowie.

Jeśli nie jest to umowa o pracę, to przepisów kodeksu pracy, nawet posiłkowo stosować do niej nie możesz. No chyba, że wykażesz istnienie między wami stosunku pracowniczego, ale to zupełnie inna bajka.

Z tego też względu nie ma tu żadnego trybu odwoławczego. Jeśli tak dokonane wypowiedzenie (niepewność co do daty rozwiązania umowy) naruszałoby Twój jakiś prawnie chroniony interes, to możesz co najwyżej wytoczyć powództwo o ustalenie, że do rozwiązania umowy doszło w dacie X, a nie w dacie Y (art. 189 kodeksu postępowania cywilnego). Wymaga to jednak wykazania interesu prawnego w wytoczeniu takiego powództwa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okres wypowiedzenia

Są na to orzeczenia SN, że okres wypowiedzenia zaczyna się w momencie złożenia oświadczenia woli, a kończy zgodnie z KP (czyli zazwyczaj więcej, niż literalnie czytany z KP).

Jest to o tyle istotne, że w okresie wypowiedzenia pracownika można na siłę posłać na urlop i ma on prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy.

Czyli wszystko jest OK - zaczyna się 6 stycznia a kończy 28 lutego.
Link do wypowiedziLink
Janusz Maciejak

Janusz Maciejak Project manager,
PMP, Prince2
Foundation

Temat: okres wypowiedzenia

Czy możesz przybliżyć co oznacza:
"ma on prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okres wypowiedzenia

Janusz Maciejak:
Czy możesz przybliżyć co oznacza:
"ma on prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy"

Kodeks Pracy:

Art. 37.
§ 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Ale dopiero doczytałem, że mowa o umowie o współpracy - więc wszystko, co w tym wątku napisałem nie ma zastosowania (bo nie obowiązuje Kodeks Pracy).
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: okres wypowiedzenia

Janusz Maciejak:
Czy możesz przybliżyć co oznacza:
"ma on prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy"
To oznacza, że jeśli pracodawca wypowie Ci umowę o pracę, to wnioskujesz o dni wolne na szukanie pracy i w tych dniach nie musisz przychodzić do pracy ale też nie jest to urlop.
Link do wypowiedziLink
Joanna D.

Joanna D. Ceń słowa! Każde
może być twoim
ostatnim.

Temat: okres wypowiedzenia

Mariusz G.:
Są na to orzeczenia SN, że okres wypowiedzenia zaczyna się w momencie złożenia oświadczenia woli, a kończy zgodnie z KP (czyli zazwyczaj więcej, niż literalnie czytany z KP).

Jest to o tyle istotne, że w okresie wypowiedzenia pracownika można na siłę posłać na urlop i ma on prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy.

Czyli wszystko jest OK - zaczyna się 6 stycznia a kończy 28 lutego.

Jeśli chodzi o KP - jak najbardziej się z tym zgadzam i znam ten przepis. Moja jednak umowa - tak jak zaznaczyłam w pierwszym poście - to nie umowa o pracę, a umowa cywilno-prawna (umowa współpracy). Stąd moje pytanie i watpliwości, bo przpisów KC niestety nie mam az tak dokładnie opanowanych.
Link do wypowiedziLink
Joanna D.

Joanna D. Ceń słowa! Każde
może być twoim
ostatnim.

Temat: okres wypowiedzenia

Jarosław Markieta:

Z tego też względu nie ma tu żadnego trybu odwoławczego. Jeśli tak dokonane wypowiedzenie (niepewność co do daty rozwiązania umowy) naruszałoby Twój jakiś prawnie chroniony interes, to możesz co najwyżej wytoczyć powództwo o ustalenie, że do rozwiązania umowy doszło w dacie X, a nie w dacie Y (art. 189 kodeksu postępowania cywilnego). Wymaga to jednak wykazania interesu prawnego w wytoczeniu takiego powództwa.


A gdyby faktycznie okres wypowiedzenia umowy został policzony nieprawidłowo, to czy utrata wynagrodzenia za jeden miesiąc (luty) jest czymś co - jak to nazwałeś- mój prawnie chroniony interes (stałe wynagrodzenie mam zapisane w umowie wspólpracy)?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okres wypowiedzenia

joanna domostowicz:

A gdyby faktycznie okres wypowiedzenia umowy został policzony nieprawidłowo, to czy utrata wynagrodzenia za jeden miesiąc (luty) jest czymś co - jak to nazwałeś- mój prawnie chroniony interes (stałe wynagrodzenie mam zapisane w umowie wspólpracy)?

Ależ oczywiście, że wówczas zostanie naruszony. W takiej jednak sytuacji nie wnosisz pozwu o ustalenie, że umowa została rozwiązana w innej dacie, lecz od razu pozew o zapłatę. W procesie o zapłatę wykazujesz natomiast, że umowa uległa rozwiązana z datą późniejszą, niż wskazana w wypowiedzeniu i w związku z tym żądasz zapłaty należnego Ci wynagrodzenia za nieuwzględniony przez Twojego kontrahenta okres.

Zanim jednak złożysz pozew, po rozwiązaniu umowy wezwij kontrahenta do zapłaty brakującej części wynagrodzenia (o ile jej sam nie wypłaci), podnosząc, że umowa została rozwiązana w innej dacie, niż przez niego zakreślona.
Link do wypowiedziLink
Joanna D.

Joanna D. Ceń słowa! Każde
może być twoim
ostatnim.

Temat: okres wypowiedzenia

Dzięki
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okres wypowiedzenia

Mam pytanie : czy moge zawrzec umowe o dzieło z innym podmiotem prowadzacym działalność gospodarczą? (sama prowadzę DG). Chodzi mi o to czy jest w tym przypadku jakaś roznica pomiedzy umowa o wspołpracę i umową o dzieło ?
Jakie sa ustawowe terminy wypowiedzienia takich umów?

No dobra juz wiem :)chyba...

W kazdym razie u mnie z umowy wynika ze moga mnie zwolnic z godziny na godzinę a gdybym ja przed czasem zrezygnowała to płace kare za szukanie nowego lektora :)
BTW Czy to zgodne jest z prawem ?Dorota Ruczaj edytował(a) ten post dnia 11.01.10 o godzinie 03:33
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

umowa najmu a okres wypowie...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj