Konrad Sadowski brak
Sławomir
Kurek
Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...
Konrad S.:Generalnie ani z własnych ani z przeznaczonych na wypłatę.
Witam
Zostałem zwolniony bezpodstawnie z pracy. Pracowałem w pomocy społecznej. Złożyłem do sądu pozew o odszkodowanie. Powiedzcie mi w sytuacji gdy wygram sprawę skąd moja przełożona weźmie pieniądze? Będzie musiała zapłacić z własnej kieszeni czy z pieniędzy przeznaczonych na wynagrodzenia dla pracowników (jest to placówka podlegająca pod urząd miasta)?
Konrad Sadowski brak
konto usunięte
Konrad S.:
To znaczy, że urząd miasta wypłaci mi te pieniądze?
A czy jest jakiś zapis potwierdzający to?
Tomasz P. prawnik,
Konrad S.:Oczywiście, że urząd miasta bo to on jest pracodawcą i to od pracodawcy Pan dochodzi odszkodowania pozywając go o nie...
To znaczy, że urząd miasta wypłaci mi te pieniądze?
A czy jest jakiś zapis potwierdzający to?
Konrad Sadowski brak
konto usunięte
Konrad S.:
Na umowie o prace nie jest nigdzie napisane, że pracodawcą jest urząd miasta tylko ŚDS reprezentowany przez dyrektora.
Konrad Sadowski brak
Tomasz P. prawnik,
Konrad Sadowski brak
Sławomir
Kurek
Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...
Konrad S.:
dyrektor straszy, innych pracowników, że jak przegra sprawę to odszkodowanie zapłaci z ich premii.Szef może uznaniowej premii nie wypłacić z byle jakiego powodu, więc co za różnica jak to wytłumaczy.
Konrad Sadowski brak
Grzegorz Pelc radca prawny
Sławomir K.:
Na pewno nie będzie miał mniej kasy na wypłatę z powodu ewentualnego odszkodowania dla Pana.
Konrad Sadowski brak
Grzegorz P.:
Sławomir K.:
Na pewno nie będzie miał mniej kasy na wypłatę z powodu ewentualnego odszkodowania dla Pana.
A właśnie, zę będzie.
konto usunięte
Sławomir K.:
Szef może uznaniowej premii nie wypłacić z byle jakiego powodu, więc co za różnica jak to wytłumaczy.
Grzegorz Pelc radca prawny
Konrad S.:
Grzegorz P.:
Sławomir K.:
Na pewno nie będzie miał mniej kasy na wypłatę z powodu ewentualnego odszkodowania dla Pana.
A właśnie, zę będzie.
Grzegorzu a możesz rozwinąć swoja wypowiedź?
Konrad Sadowski brak
Tomasz P. prawnik,
Konrad S.:Bo nagrody i premie to części wynagrodzenia uznaniowe i raczej niestałe i pracodawca ma prawo ich nie wypłacić więc może ich nie wypłacić pod tym pretekstem a może i rzeczywiście z tego powodu braknie na nie pieniędzy ale nie może nawet z tego powodu nie wypłacić wynagrodzeń zasadniczych... amen
To znaczy, ze ewentualne odszkodowanie będzie jednak wypłacone z puli przeznaczonej na wynagrodzenia. A wiec może się okazać, że zbraknie pieniędzy na np nagrody, premie
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
