GoldenLine
Zaloguj się
Anna K.

Anna K. Pracownia Tłumaczeń,
tłumacz przysięgły
języka niemieckiego

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Potrzebuję fachowej porady prawnej w zakresie ubiegania się o odprawę dla byłego pracownika PKN Orlen (staż pracy 25 lat, wypowiedzenie pracy przez pracownika).
Jakie dokumenty winny być złożone byłemu pracodawcy, czy istnieje w ogóle szansa na ubieganie się o ww. odprawę.
Więcej informacji prześlę na adres prywatny. Dziękuję
A.K.
Link do wypowiedziLink
Asia Pytajska

Asia Pytajska Właściciel, A mogę
nie pisać?

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Jeśli umowę wypowiedział pracownik to odprawa się nie należy!
Bo niby za co?
Link do wypowiedziLink
Tomasz Marek Grabarek

Tomasz Marek Grabarek Radca Prawny

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Asia Pytajska:
Jeśli umowę wypowiedział pracownik to odprawa się nie należy!
Bo niby za co?

teoretycznie się nie należy, ale chyba w PKN ORLEN jest ostatnio jakiś program "dobrowolnych odejść" za odprawą, więc może o to chodzi Założycielce tematu?
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. Pracownia Tłumaczeń,
tłumacz przysięgły
języka niemieckiego

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Dokładnie, przyznaję się do braku precyzji.
Problem dotyczy programu dobrowolnego złożenia wypowiedzenia.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Anna K.:
Problem dotyczy programu dobrowolnego złożenia wypowiedzenia.

To musisz poczytać ten program. Zazwyczaj dotyczy on porozumienia stron - nie wymagają od pracownika, żeby rezygnował z zasiłku dla bezrobotnych (zazwyczaj w takich sytuacjach jest porozumienie stron a przyczyną likwidacja stanowiska - wtedy należy się i odprawa ustawowa, i AFAIK zasiłek - choć za to ostatnie głowy nie dam).
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. Pracownia Tłumaczeń,
tłumacz przysięgły
języka niemieckiego

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Mariusz, dziękuję za odpowiedż.
Pracownik złożył wypowiedzenie dobrowolnie za porozumieniem stron.
Więc ma prawo ubiegac się o odprawę ustwową od długoletniego pracodawcy, powołując się na wspomniany program?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Nie ma porozumienia za wypowiedzeniem (ani odwrotnie).

Do ustawowej odprawy jest ważna przyczyna nie leżąca po stronie pracownika. Niezależnie wtedy od tego, czy było to porozumienie stron, czy wypowiedzenie przez pracodawcę - odprawa się należy. Tylko problemem bywa udowodnienie tej przyczyny, jak nie ma jej w porozumieniu i tego, że należy się "ekstra" odprawa z programu odejść dobrowolnych.

No, ale ważne, co jest w regulaminie tych odejść dobrowolnych (o ile nie było to wypowiedzenie przez pracownika - bo jeszcze nie spotkałem, żeby w takiej sytuacji była odprawa ani ustawowa, ani "ekstra").
Link do wypowiedziLink
Tomasz Marek Grabarek

Tomasz Marek Grabarek Radca Prawny

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

to mogło być równie dobrze wypowiedzenie, połączone z oświadczeniem pracownika o chęci skorzystania z programu dobrowolnych odejść. Widziałem coś takiego parę razy.
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. Pracownia Tłumaczeń,
tłumacz przysięgły
języka niemieckiego

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Czyżby oznaczało to, że pracownik rezygnujący z pracy (za porozumieniem stron)i nie świadomy wówczas możliwosci spisania oświadczenia o chęci skorzystania z programu dobrowolnych odejść, nie ma aktualnie tj. po 2 latach prawa, ubiegać się o przyznanie mu adekwatnej odprawy?
Link do wypowiedziLink
Tomasz Marek Grabarek

Tomasz Marek Grabarek Radca Prawny

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

jest to niestety możliwe...
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. Pracownia Tłumaczeń,
tłumacz przysięgły
języka niemieckiego

Temat: Odprawy dla byłych pracowników PKN Orlen

Dziękuję Tomku, pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj