Temat: Odprawa

Witam wszystkich.
Wertowałem kodeks pracy ale niestety nie znalazłem odpowiedzi na moje pytanie. Otóż od 12 lat pracuję u jednego pracodawcy, na tym samym stanowisku. Niestety w tym roku nie przeszedłem badań dopuszczających mnie do pracy na obecnym stanowisku, pracodawca nie miał do zaproponowania innego stanowiska więc rozwiązał ze mna umowę z 3 mies. okresem wypowiedzenia. Na kwestie mojej odprawy pracodawca odpowiedział iż nie należy się gdyż rozwiązanie umowy nastąpiło nie bezpośrednio z winy pracodawcy, gdyż było spowodowane moją utratą zdolności do pracy na obecnym stanowisku. I tu moje pytanie do Was, czy odprawa żeczywiście mi nie przysługuje czy jak niektórzy twierdza należy sie tak czy siak gdzyż umowę rozwiązuje pracodawca?

z góry dzięki za odpowiedzi
Grzesiek

Temat: Odprawa

Witam,

podstawowe pytanie brzmi - jak pracodawca uzasadnił wypowiedzenie umowy o pracę, bo to, że takie uzasadnienie musi być, a przyczyna musi być rzeczywista i uzasadniająca rozwiązanie stosunku pracy to jest pewne.

Jeżeli ta rzeczywista przyczyna uzasadniała wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracodawcy (czy a contrario - z przyczyn dotyczących pracownika), to odprawa nie musi być wypłacona.

Ważne jest jednak PEŁNE przedstawienie stanu faktycznego.

Pozdrawiam,

Arkadiusz Dudkiewicz

Grzegorz Kucia:

Witam wszystkich.
Wertowałem kodeks pracy ale niestety nie znalazłem odpowiedzi na moje pytanie. Otóż od 12 lat pracuję u jednego pracodawcy, na tym samym stanowisku. Niestety w tym roku nie przeszedłem badań dopuszczających mnie do pracy na obecnym stanowisku, pracodawca nie miał do zaproponowania innego stanowiska więc rozwiązał ze mna umowę z 3 mies. okresem wypowiedzenia. Na kwestie mojej odprawy pracodawca odpowiedział iż nie należy się gdyż rozwiązanie umowy nastąpiło nie bezpośrednio z winy pracodawcy, gdyż było spowodowane moją utratą zdolności do pracy na obecnym stanowisku. I tu moje pytanie do Was, czy odprawa żeczywiście mi nie przysługuje czy jak niektórzy twierdza należy sie tak czy siak gdzyż umowę rozwiązuje pracodawca?

z góry dzięki za odpowiedzi
Grzesiek

Temat: Odprawa

Rzeczywiście, nie napisałem jak pracodawca konkretnie uzasadnił rozwiazanie umowy. Już cytuję:
"Przyczyną rozwiązania umowy o pracę jest niezdolność do pracy na stanowisku elektromechanika urządzeń dźwigowych".
Innego stanowiska mi nie zaproponowano.
Z Pana słów wnioskuje iż rzeczywiście odprawa nie przysługuje. Szkoda. mam zamiar otworzyć własną działalność gdy tylko skończy mi się okres wypowiedzenia, i te parę złotych na start było by mile widziane :)

Dziękuje za pomoc :)

Grzesiek