Wioletta
W.
SDS Authoring Team
Lead
Temat: Odpowiedź pracodawcy na pismo pracownika
Pracownik kieruje do pracodawcy pismo z prośba o awans/podwyżkę/skierowanie na studia etc. (nie dotyczy to wypowiedzenia, ani świadectwa pracy). Czy przepisy prawa regulują konieczność i termin odpowiedzi pracodawcy na takie pismo? Spotkałam się z opiniami, że pracownik może w piśmie zaznaczyć termin w jakim należy udzielić odpowiedzi.Czy jeśli pracownik prosi o udzielenie odpowiedzi na piśmie, to pracodawca ma taki obowiązek?
Z góry dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam!