GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

.Dorota Mróz edytował(a) ten post dnia 18.08.11 o godzinie 11:07
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Napisać oficjalne pismo wzywające do wypłaty wynagrodzenia w terminie np. 7 dni. Proszę sobie zostawić dowód nadania listu poleconego lub kopię pisma z pieczątką że wpłynęło.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

.Dorota Mróz edytował(a) ten post dnia 18.08.11 o godzinie 11:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

.Dorota Mróz edytował(a) ten post dnia 18.08.11 o godzinie 11:07
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

po wystosowaniu pisma wzywajacego do zaplaty z terminem np.7-dniowym czeka Pani czy zapłacą. Jeśli nie to po tym terminie można wystąpić do sądu z pozwem w postępowaniu nakazowym lub upominawczym - wpis sądowy od takiego pozwu w jednym postępowaniu wynosi 5% wartości przedmiotu sporu w drugim 1/4 5%. Radziłabym także postarać się o pełnomocnika który profesjonalnie sporządzi pozew. Potem czeka pani az nakaz zaplaty zostanie wydany - pozniej albo druga strona złoży sprzeci/zarzuty od nakazu albo nie.jesli zlozy to sąd wyznaczy termin rozprawy i już sprawa toczy sie w normalnym trybie tzn. rozprawa i albo wyrok albo kolejne rozprawy.
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Dokładnie. A inne drogi? Dzwonić, pisać prosić, ale czy będzie efekt? W pani sytuacji ważna jest jeszcze jedna kwestia. Czy umowa wciąż trwa? Bo może trzeba ją wypowiedzieć, a to też wymaga zachowania odpowiedniej formy. Co do kosztów postępowania (i zastępstwa procesowego) są one później zwracane po wyegzekwowaniu należności od dłużnika.
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Dorota Łaszcz:
Co powinna zrobić osoba zatrudniona na umowę - zlecenie, której nie zostało wypłacone wynagrodzenie?

Może z pozoru głupie pytanie, ale czy był w ogóle wystawiony rachunek?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Sławomir K.:
Dorota Łaszcz:
Co powinna zrobić osoba zatrudniona na umowę - zlecenie, której nie zostało wypłacone wynagrodzenie?

Może z pozoru głupie pytanie, ale czy był w ogóle wystawiony rachunek?
wcale nie glupie (nawet 'z pozoru')
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Kto formalnie powinien wystawić rachunek?

Czy można dochodzić wypłaty wynagrodzenia mając w ręku samą umowę zlecenie?

Jaki jest główny paragraf na zbicie obowiązku wypłacenia wynagrodzenia?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Mariusz Mróz:
Kto formalnie powinien wystawić rachunek?
formalnie - zleceniobiorca, ale jesli wystawi zleceniodawca tez bedzie ok

Czy można dochodzić wypłaty wynagrodzenia mając w ręku samą umowę zlecenie?
mozna probowac

Jaki jest główny paragraf na zbicie obowiązku wypłacenia wynagrodzenia?
nie istnieje taki paragraf :-)
ale np. nienalezycie wykonana umowa (niewykonana) moze byc taka przeslanka. poza tym nie znamy tresci umowy :-)
pozdrawiam i znikam na troche,
m.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

nie wiem, ale to nie ma nic do rzeczy.
polecam
http://www.goldenline.pl/forum/bezplatne-porady-prawne...
oraz
http://www.goldenline.pl/forum/bezplatne-porady-prawne...
i pozdrawiam,
m.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewypłacone wynagrodzenie

Dariusz Szul:
A jaka w grę wchodzi suma niezapłaconego sporu?
Bo może się okazać, że koszty sądowe+ pełnomocnik mogą znacznie przewyższyć sporną kwotę!

Obecnie w sądzie walka o z dłużnikem o zaległe należności to mit!
Zwykły obywatel i pracownik nie ma szans na odzyskanie małego długu nawet, gdy sąd po 3 latach sprawy wyda stosowne postanowienie to firma może już nie istnieć.

Jak Dorota poda nam kwotę sporu to już będzie wszystko wiadomo!Dariusz Szul edytował(a) ten post dnia 23.04.09 o godzinie 14:25

Dostajesz ostrzeżenie za nieprzestrzeganie zasad forum. Następny będzie ban.

Moderator
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Niewypłacone wynagrodzenie




Wyślij zaproszenie do
Anuluj