Temat: Naliczanie godzin pracy

Witam,

Podpisałem miesiąc temu umowę zlecenie, wynagrodzenie naliczane za każdą godzinę pracy.

Sposób naliczania godzin pracy nie jest w umowie sprecyzowany.

Zgodnie z ustaleniami ustnymi (nie ujętymi w umowie) miały być one naliczane od momentu kiedy wsiadam do swojego samochodu, zabieram pomocnika (pracownika mojego zleceniodawcy) i wyruszam wypełniać zlecenie (często w odległości 100-200 km od miejsca zamieszkania ) aż do momentu kiedy wracam i wysadzam pomocnika z samochodu.

Tak też naliczyłem godziny w arkuszu rozliczeniowym. Wczoraj dostałem wypłatę - okazało się że zapłacono mi tylko za czas spędzony na wypełnienie zadania, nie uwzględniając godzin spędzonych w podróży. Różnice są czesto dramatyczne bo były dni kiedy wyjeżdżałem przed 6ta a wracałem po 19tej a zapłacono mi jakbym pracował 9-17.

Czy mam podstawy do tego żeby wystąpić przeciw pracodawcy? Ustne uzgodnienia były czynione zbiorowo z kilkudziesięcioma osobami które są w takiej samej sytuacji więc świadkowie to nie problem. Pytanie czy pracodawca ma prawo tak postąpić czy też nie. Dosłownych zapisów umowy nie mogę tu przedstawić bo jest w niej zastrzeżenie że jest to zabronione.

Z góry dziękuję za pomoc,
Pozdrawiam,
PawełPaweł Wojtowicz edytował(a) ten post dnia 10.07.10 o godzinie 13:55

Temat: Naliczanie godzin pracy

Nie ma umowy o pracę - nie ma pracodawcy.

Przepisy prawa pracy tu nie działają - więc nie ma tu takiego doprecyzowania, jak przy UoP.

Generalnie - ważne, co ustaliliście. Jak nie masz na piśmie (a nie musisz) to problem z udowodnieniem w sądzie. Więc dogadać się, spisać postanowienia albo się rozstać.

Przy UoP zazwyczaj czas podróży, poza normalnymi godzinami pracy, nie liczy się do czasu pracy. Ale jeżeli praca polega na kierowaniu pojazdem - to owszem, w końcu pracujesz jadąc. Tylko, że przy zleceniu nie ma to zastosowania.