Marek Cyprian Gawle

Marek Cyprian Gawle Project Manager,
Uczniowski Klub
Hokejowy Dębica

Temat: nadgodziny

hey Wszystkim
sprawa wygląda tak:
Znajomy pracuje w firmie X, wykonują z kolegami swoją pracę w nadgodzinach, niestety firma nie płaci im za te nadgodziny. Po wysłaniu informacji do PIP'u przeprowadzono kontrolę i wykazano błędy w prowadzeniu firmy, niestety nadużyć z godzinami nie stwierdzono...
Teraz moje pytanie: jak odzyskać nie zapłacone pieniądze za nadgodziny wraz z odsetkami ??? Proceder trwa od kwietnia do chwili obecnej i nazbierało się już tego trochę...

z góry dziękuję za pomoc

pozdrawiam

Marek

Temat: nadgodziny

Witam
wystarczy wystąpić z powództwem o zapłatę zaległych nadgodzin.

pozdrawiam
maciej

konto usunięte

Temat: nadgodziny

POciągnąłbym temat kontroli PIP - czy probowaliście żądać uzupełnienia kontroli? Wskazująć że nie zostały wyjaśnione okoliczności które Was interesują? Można tego żądać jeśłi odpowiedź po kontroli Was nie zadowala, albo jeśłi zgłaszaliście konkretny problem tj. nie płącenie za nadgodziny a inspektro w odpowiedzi do Was w ogóle się tematem nie zajął.Jeśłi jesteś niezadowolony z wyników kontroli albo masz przekonanie że kontrola pominęłą ważne fakty, można żądać uzupełnienia kontroli lub jej ponownego przeprowadzenia.
A poza tym to pozostaje faktycznie proces sądowy. Podstawa jest ewidencja czasu pracy pracowników.Czy byłą prowadzona? W jaki sposób?Co z niej wynika tj. czy wynika z niej że były nadgodziny? Jeśli nie wynika to jeszcze nic straconego...masz jeszcze zeznania świadków czyli kolegów z pracy - mogą poświadczyć o fakcie pracyw nadgodzinach. Inny dowód - oczywiście nie wiem czy jest osiągalny bo nie znam rodzaju wykonywanej pracy - to wszelkiego rodzaju ślady pracy na dokumentach firmy( np. godziny i daty maili), albo godziny i daty logowania sie do systemów informatycznych - to są dowody którymi możesz udowadniać fakt pracy w godzinach nadliczbowych.
Jeśłi nie było w ogóle prowadzonej ewidencji czasu pracy - bo też może tak być - to akurat zawsze argument na korzyśc pracownika, brak ewidencji daje sądowi możliwość i drogę do łatwiejszego uznania roszczeń pracownika....
Marek Cyprian Gawle

Marek Cyprian Gawle Project Manager,
Uczniowski Klub
Hokejowy Dębica

Temat: nadgodziny

hey
bardzo dziękuję za podpowiedzi !!!
Dowody są i to nie do pobicia.

Będę informował jak się sprawy potoczą

miłego

marek

Następna dyskusja:

kto udawadnia nadgodziny w ...




Wyślij zaproszenie do