GoldenLine
Zaloguj się
Monika K.

Monika K. "Czasem wystarczy
jeden człowiek, albo
jedna myśl, żeby
z...

Temat: NA PILNYM!!!

Proszę niech ktoś mi powie jak to jest z tymi wypowiedzeniami umowy zawartej na czas nieokreślony?

Jak ma wyglądać takie wypowiedzenie?

Ja pracuję na pełny etat od 7.10.2003r. Czyli pracuję 4 lata. Mam do wykorzystania bodajże jeszcze 10 dni urlopu wypoczynkowego.
Prawdopodobnie do nowej pracy będą mnie potrzebować od 1.11.2007r. Czy mogę złożyć wypowiedzenie z dniem 17.10.2007r. od 1.11.2007r. Czy mnie dotyczy 2-tygodniowe wypowiedzenie a może w trybie natychmiastowym za porozumieniem stron? Jak to jest? Ja w ogóle nie wiem jak się do tego zabrać?
Jak to napisać by było prawidłowo. Chciałabym wykorzystać jeszcze ten urlop.

Potrzebuję szybkiej odpowiedzi!!!!

Z góry dziękuję.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: NA PILNYM!!!

Masz 3 miesięczny okres wypowiedzenia więc z urlopem nie powinno być problemu.

Pozdro

PS. 2 tyg. są w przypadku umowy na czas określony.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: NA PILNYM!!!

Za tzw. porozumieniem stron można na pewno umowę rozwiązać szybciej, ale musi wyrazić na to zgodę przede wszystkim pracodawca.
W okresie wypowiedzenia możesz wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy(lub zwrócić się o wypłatę ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, jeśli nie wykorzystasz urlopu ani u nowego ani u starego pracodawcy).
Jeśli pracodawca nie zgodzi się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z datą, jakiej oczekujesz, to przez 3 miesiące okresu wypowiedzenia jesteś w dalszym ciągu do dyspozycji poprzedniego pracodawcy.Karolina L. edytował(a) ten post dnia 10.10.07 o godzinie 21:08
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. "Czasem wystarczy
jeden człowiek, albo
jedna myśl, żeby
z...

Temat: NA PILNYM!!!

No cóż...
Muszę mieć tylko nadzieję, że mój chlebodawca pójdzie mi na rękę.
...w co wątpię...
po prostu LIPA
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. "Czasem wystarczy
jeden człowiek, albo
jedna myśl, żeby
z...

Temat: NA PILNYM!!!

a w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika za porozumieniem stron?
Jak to ma się do mnie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: NA PILNYM!!!

Za porozumieniem stron można umowę ROZWIĄZAĆ, wypowiedzenie jest czymś zasadniczo różnym:)
Musisz zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o rozwiązanie umowy o pracę z datą, z którą chciałabyś ją rozwiązać (np.1.11.07), jeśli pracodawca wyrazi zgodę, to sporządzicie porozumienie (umowę), w której treści postanowicie o rozwiązaniu umowy o pracę z określoną datą i rozstrzygniecie kwestię zaległego urlopu.
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. "Czasem wystarczy
jeden człowiek, albo
jedna myśl, żeby
z...

Temat: NA PILNYM!!!

Dziękuję za informacje.
Pzdr Monika
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj