Temat: likwidacja stanowiska pracy po powrocie z wychowawczego

witam,

Proszę o poradę. Po powrocie z urlopu wychowawczego pracodawca rozwiązał ze mną umowę na podstawie art. 101 ustawa z dnia 13 marca 2003R.
Z zahowaniem trymiesięcznego okresu wypowiedznia.
Przysługuje mi też prawo do odprawy w wysokości 2 miesięcy.
Powiedział też że w trakcie okresu wypowiedzenia mam świadczyć pracę na stanowisku kierownika kontroli
( praca w terenie, kontrolowanie przedstawicieli i klientów firmy)
Do tej pory pracowałam na stanowisku kierownika ds. kontroli i administracji:
Pracę wykonywałam w biurze w godz. od 7-15,na umowie miałam zadaniowy czas pracy.
Czy muszę przyjąć zmianę stanowiska pracy w trakcie trwania wypowiedzenia, czy w związku z tym iż nie moze zapewnić mi dotychczasowego stanowiska o podobnym charakterze powienien mi dać odsunięcie od obowiązków.
Dodam iż kontrola którą wykonywałam dla firmy była wykonywana w siedzibie firmy. w pierwszym miesiącu pracy byłam u kilku klientów w celu kontroli ale było to związane z brakami personalnymi.

Z góry dziękuję za szybką odpowiedź.

pozdrawiam