GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: L4 a niecałe 30 dni pracy u pracodawcy

Pomiędzy 1 a druga praca miałam 3 miesiące przerwy.
Podjęłam od wrzesnia pracę (dokładnie 3 września).
Od 24 do 26 września przebywałam na zwolneiniu lekarskim - opieka na dziecko.

W kadrach poinformowano mnie, że nie dostane wynagrodzenia za te 3 dni ze względu na to, że nie przepracowałam jeszcze 30 dni u tego pracodawcy.
Nie znalazłam odpowiednich przepisów na ten temat.

Czy ktos może mi pomóc?Magda B. edytował(a) ten post dnia 27.09.07 o godzinie 13:11
Link do wypowiedziLink
Teresa Karolewska

Teresa Karolewska Główny Specjalista
d/s płac i kadr

Temat: L4 a niecałe 30 dni pracy u pracodawcy

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje bez tzw. okresu wyczekiwania, a regulują je następujące zasady wynikające z ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U nr 60 z 12 lipca 1999 r. z późn. zm.).
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

dni wolne od pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj