GoldenLine
Zaloguj się
Aki Nowak

Aki Nowak monter instalacji

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Zacznijmy od tego, iż plan urlopowy powstały na początku tego roku jest, bo jest. I tyle. Kierownictwo jednak ma w nosie zawarte w nim ustalenia. Od listopada poprzedniego roku staram sie o urlop
[jakoś udalo mi się wysępic 5 dni nieprzerwanego do tej pory a to był urlop z poprzedniego roku, zostalo mi go jeszcze 6 dni, mamy taka niepisana umowe, że przechodzi na ten rok, no ok]. I tu zaczynaja się schody. Z PU mialem miec urlop w lutym a potem 14 dni [no...10 roboczych] latem czyli teraz. ok za pierwszym razem nie mogłem wziąc ze wzgledy na "szczególne potrzeby pracodawcy".Zdarza się. Rozumiem i szanuje, ale potem do konca czerwca też dostaliśmy wiadomośc żeby urlopow nie brac az do zakonczenia projektu.Poszlismy z kierownikiem na taki uklad: nie bierzemy zadnych uw do konca projektu dopiero po zakonczeniu. Obecnie pracujemy [nie jestem sam w takiej sytuacji] w kilkunastoosobowej grupie nad nowym projektem. I co się okazuje? Znów nie chcą nam udzielic urlopów. Pomimo tego iz i tak kazdy z nas chce w innym terminie. Po raz kolejy gadka typu po zakończeniu etc. [realny termin wrzesień]. Jak przekonac pracodawce zeby jednak wywiązał się z danej obietnicy i udzielił uropów??
Link do wypowiedziLink
Ewa F.

Ewa F. HR

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

poskarżyć się anonimowo do PIP?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Aki Nowak:
Zacznijmy od tego, iż plan urlopowy powstały na początku tego roku jest, bo jest. I tyle. Kierownictwo jednak ma w nosie zawarte w nim ustalenia. Od listopada poprzedniego roku staram sie o urlop
[jakoś udalo mi się wysępic 5 dni nieprzerwanego do tej pory a to był urlop z poprzedniego roku, zostalo mi go jeszcze 6 dni, mamy taka niepisana umowe, że przechodzi na ten rok, no ok].


--> ta niepisana umowa to Prawo Pracy i mówi, że niewykorzystany urlop w poprzednim roku trzeba do konca marca nowego roku wykorzystać w przeciwnym razie pracodawca może mieć z tego tytułu problemy

I tu
zaczynaja się schody. Z PU mialem miec urlop w lutym a potem 14 dni [no...10 roboczych] latem czyli teraz. ok za pierwszym razem nie mogłem wziąc ze wzgledy na "szczególne potrzeby pracodawcy".Zdarza się. Rozumiem i szanuje, ale potem do konca czerwca też dostaliśmy wiadomośc żeby urlopow nie brac az do zakonczenia projektu.Poszlismy z kierownikiem na taki uklad: nie bierzemy zadnych uw do konca projektu dopiero po zakonczeniu. Obecnie pracujemy [nie jestem sam w takiej sytuacji] w kilkunastoosobowej grupie nad nowym projektem. I co się okazuje? Znów nie chcą nam udzielic urlopów. Pomimo tego iz i tak kazdy z nas chce w innym terminie. Po raz kolejy gadka typu po zakończeniu etc. [realny termin wrzesień]. Jak przekonac pracodawce zeby jednak wywiązał się z danej obietnicy i udzielił uropów??


--> jeśli był plan urlopowy to moim skromnym zdaniem mieć gdzieś potrzeby pracodawcy bo jest to niezgodne z PP
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Iść na "chorobowe" i niech się pracodawca wypcha drobnym szkłem, skoro nie chce wpółdziałać w interesie obu stron.
Ty będziesz miał wolne, a urlop jeszcze pozostanie, natomiast pracodawcę szlag trafi, jak mu kilka osób wywinie taki numer. Na przyszłość może się zastanowi, że pracownik nie jest przedmiotem i też ma swoje prawa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Witold F.:
Na przyszłość może się zastanowi, że pracownik nie jest przedmiotem i też ma swoje prawa.


To jedno, a z drugiej strony pracodawca chyba zapomniał, że wypoczęty pracownik to efektywny pracownik.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

ja sie jeszcze spotkalam z kontynuacja takiego postepowania, o ktorym pisze Aki.
urlop ma byc wziety po zakonczeniu projektu, oki, oczywiscie nie jest udzielany, bo projekty sie mnozą. Gdy przychodzi do rozliczenia urlopów pracownicy sa zmuszani do podpisania oswiadczenia:
oswiadczam, ze wykorzystalam caly przysługujacy mi urlop w roku 2008.
i jak mam takie pytanie-czy takie oswiadczenie ma jakies znaczenie?
przeciez nie ma zadnych wniosków urlopowych.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Karolina Ł.:
ja sie jeszcze spotkalam z kontynuacja takiego postepowania, o ktorym pisze Aki.
urlop ma byc wziety po zakonczeniu projektu, oki, oczywiscie nie jest udzielany, bo projekty sie mnozą. Gdy przychodzi do rozliczenia urlopów pracownicy sa zmuszani do podpisania oswiadczenia:
oswiadczam, ze wykorzystalam caly przysługujacy mi urlop w roku 2008.
i jak mam takie pytanie-czy takie oswiadczenie ma jakies znaczenie?
przeciez nie ma zadnych wniosków urlopowych.

Brak wniosków urlopowych to jedno, po dwa: podpisywana lista obecności, po trzy: brak wypłaty urlopowego (o ile w danej firmie jest wypłacane).Chyba nie tak łatwo zatuszować fikcyjne urlopy, ale może się mylę?
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Karolina Ł.:
ja sie jeszcze spotkalam z kontynuacja takiego postepowania, o ktorym pisze Aki.
urlop ma byc wziety po zakonczeniu projektu, oki, oczywiscie nie jest udzielany, bo projekty sie mnozą. Gdy przychodzi do rozliczenia urlopów pracownicy sa zmuszani do podpisania oswiadczenia:
oswiadczam, ze wykorzystalam caly przysługujacy mi urlop w roku 2008.
i jak mam takie pytanie-czy takie oswiadczenie ma jakies znaczenie?
przeciez nie ma zadnych wniosków urlopowych.

To to już jest sprawa nie tylko dla PIP ale i dla prokuratora
Link do wypowiedziLink
Aki Nowak

Aki Nowak monter instalacji

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

No tak, a czy w okresiue wypowiedzenia tez może odmówi urlopu? Aha A PIP stwierdza ze nie zajmuje sie takimi sprawami, od tego ejst sad pracy.
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kurek

Sławomir Kurek Wspieranie, promocja
i wdrażanie idei
wolnorynkowej
przed...

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Aki Nowak:
No tak, a czy w okresiue wypowiedzenia tez może odmówi urlopu?

W okresie wypowiedzienia, tylko pracodawca decyduje o urlopie.
Link do wypowiedziLink
Kasia W.

Kasia W. Project Manager,
analityk; spec od
rozwiązań
niemożliwych

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Sławomir K.:
W okresie wypowiedzienia, tylko pracodawca decyduje o urlopie.
Niekoniecznie. To zależy kto komu wypowiedział umowę. Jeśli pracodawca Tobie - to możesz nie chcieć pójść na urlop (i wziąć ekwiwalent). Jeśli Ty pracodawcy - masz obowiązek wykorzystać urlop.
Link do wypowiedziLink
Aki Nowak

Aki Nowak monter instalacji

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Kasia W.:
>> Niekoniecznie. To zależy kto komu wypowiedział umowę. Jeśli
pracodawca Tobie - to możesz nie chcieć pójść na urlop (i wziąć ekwiwalent). Jeśli Ty pracodawcy - masz obowiązek wykorzystać urlop.
Fakt ja zlozylem wypo. Ale czym moge sie poprzec w dyskusji o tym z pracodawca? Dokladnie jaki przepis o tym mowi?
Link do wypowiedziLink
Marta K.

Marta K. Usus magister est
optimus!

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Aki Nowak:
Kasia W.:
>> Niekoniecznie. To zależy kto komu wypowiedział umowę. Jeśli
pracodawca Tobie - to możesz nie chcieć pójść na urlop (i wziąć ekwiwalent). Jeśli Ty pracodawcy - masz obowiązek wykorzystać urlop.
Fakt ja zlozylem wypo. Ale czym moge sie poprzec w dyskusji o tym z pracodawca? Dokladnie jaki przepis o tym mowi?


Art. 167.

W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 1551.

Art. 282.

§ 1. Kto, wbrew obowiązkowi:

2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,

podlega karze grzywny.

a co do "wspaniałej" reakcji PIP-u proponuję zapoznać się z tym:
http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/00000002.pdf

pozdrawiamMarta K. edytował(a) ten post dnia 16.08.09 o godzinie 00:42
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Pelc

Grzegorz Pelc radca prawny

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Karolina Ł.:
Gdy przychodzi do rozliczenia urlopów pracownicy sa zmuszani do podpisania oswiadczenia:
oswiadczam, ze wykorzystalam caly przysługujacy mi urlop w roku
2008.
i jak mam takie pytanie-czy takie oswiadczenie ma jakies znaczenie?

Oczywiście, że nie ma.
Link do wypowiedziLink
Aki Nowak

Aki Nowak monter instalacji

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

>"jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu"
I ten zapis mnie niepokoi, a mój pracodawca odwołał się do niego gdy stwierdzał, że urlopu nie dostane. Woli dać ekwiwalent. A w jego przypadku to wole nie wiedzieć co wymyśli,żeby jak najmniejsza kwotą sie wykpić. Prosty przykład. Kolegi nadgodziny. [Określane jako zaangażowanie w pracę i płatne ponoć w premii kwartalnej, a nie razem z wypłatą, bo: "W naszej firmie nie ma nadgodzin, niech to w końcu do was dotrze"]133 godziny ponadwymiarowe. Kolegi wynagrodzenie miesięczne ok 2k na łapke. Kasa za nadgodziny +300zł. . .Aki Nowak edytował(a) ten post dnia 18.08.09 o godzinie 08:44
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

a nie możesz po prostu zmienić pracy ?
Link do wypowiedziLink
Aki Nowak

Aki Nowak monter instalacji

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Dariusz Wagner:
a nie możesz po prostu zmienić pracy ?
a jak sądzisz po co mi to wolne w okresie wypo?
Link do wypowiedziLink
Marcin Woźniak

Marcin Woźniak Student, Uniwersytet
Łódzki

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

art. 37 kp daje możliwość uzyskania co najmniej 2 dni urlopu-na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia, jeśli mało to można zawsze skorzystać z urlopu na żądanie- pojechać po bandzie i wykorzystać wszystkie 4 dni- razem 6 dni
roboczych oczywiście.

Jak za mało to tzw. L4 na 29 dni i do pracy na 1 dzień i kolejne 29 dni L4- to spowoduje, że pracodawca napewno będzie inaczej podchodził to pracownika...ale tutaj trzeba uważać oczywiście i najlepiej nikomu się nie pokazywać ;)

Co do wysokości ekwiwalentu za nie wykorzystany urlopu to nie jest to wolna amerykanka wszystko jest uregulowane w KP; to samo jest z godzinami nadliczbowymi.

PozdrawiamMarcin Woźniak edytował(a) ten post dnia 19.08.09 o godzinie 00:48
Link do wypowiedziLink
Marta K.

Marta K. Usus magister est
optimus!

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

Marcin Woźniak:
art. 37 kp daje możliwość uzyskania co najmniej 2 dni urlopu-na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia,

ale tylko w sytuacji, gdy to pracodawca wypowiedział umowę.

Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,
2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na
podstawie art. 361 § 1.
Link do wypowiedziLink
Marcin Woźniak

Marcin Woźniak Student, Uniwersytet
Łódzki

Temat: kolejna odmowa udzielenia urlopu

art. 37 kp daje możliwość uzyskania co najmniej 2 dni urlopu-na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia,

ale tylko w sytuacji, gdy to pracodawca wypowiedział umowę.
faktycznie, nie doczytałem, że p. Aki sam złożył wymówienie z pracy
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Odmowa urlopu




Wyślij zaproszenie do
Anuluj